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디즈니가 비백인 문화를 영상화하는 방식에 대한 연구

6시내고양이
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최초 등록일
2022.09.06
최종 저작일
2022.06
16페이지/파일확장자 어도비 PDF
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소개글

"디즈니가 비백인 문화를 영상화하는 방식에 대한 연구"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 영화 소개 및 줄거리
1)’뮬란’(2020)
2)’샹치와 텐 링즈의 전설’(2021)

3. 두 영화의 차이점
1) 동양 환상의 동물의 등장과 쓰임
2)’차별 받는 여성’ 설정
3) 동양 철학의 적용
4) 영화 제작에서 동양계의 개입 여부

4. 해결방안

5. 결론

6. 참고문헌

본문내용

2016년 오스카는 너무 '하얗다'는 지적을 받았다. 후보 선정 기준이 인종 편향적이고 다양성이 부족하다는 이유였다. 그리고 2020년 아카데미는 유색인종과 여성 회원 수를 늘렸으며 댜앙성이 4가지 부분에서 지켜져야 후보작에 오를 수 있다는 기준을 신설했다.1 4가지 부분은 영화의 내용, 제작 환경, 영화의 배급 그리고 사회공헌이다. 먼저 스크린 속 표현, 줄거리에 다양성이 반영되어 야 한다. 각 부서의 책임자, 영화 제작 현장 인원에도 유색인종, 여성, 장애인 등 주류에서 소외되 었던 계층이 참여해야 한다. 영화의 홍보 마케팅 분야와 교육 기술 개발 기회에도 다양성이 보장 되어야 한다. 이 기준은 2025년부터 적용되며 2024년까지 작품상 후보에 오르는 작품은 아카데미 에서 요구하는 다양성 보고서를 작성해야 한다. 이런 대책을 발표하며 아카데미 측은 '전 세계 인 구의 다양성과 영화의 창작성을 반영하기 위해 기회의 창은 더 넓어져야 한다'고 말했다.
할리우드에 다양성이 부족하다는 지적은 2016년 이전에도 꾸준히 존재했다. 그러나 오늘날 넷 플릭스의 ‘오징어 게임’ (2021) 등 비백인 문화권 컨텐츠의 성공과 BLM 운동, STOP ASIAN HATE 운동 등의 인권 운동을 겪으면서 유색인종 관객은 자신의 삶을 대변하는 영화를 보고 싶어하며 높아진 인권 의식이 컨텐츠에 반영되기를 바란다. 할리우드 메이저 5대 영화사 중 하나인 디즈니 는 이런 요구를 받아들이고 다양성을 포용하는 미디어를 만들기 위해 노력하는 중이다.
이 글에서 ‘디즈니’란 월트 디즈니 스튜디오와 그 자회사이다. ‘겨울왕국’(2014) 등 에니메이션을 제작한 월트 디즈니 애니메이션 스튜디오, ‘케리비안의 해적’ 시리즈, ‘말레피센트’(2014) 등 실사 영화를 제작한 월트 디즈니 픽쳐스, ‘인사이드 아웃’(2015), ‘업’(2009) 등 에니메이션을 제작한 픽 사 애니메이션 스튜디오, ‘어벤져스’(2012) 등 마블 코믹스의 히어로를 영화화하는 마블 스튜디오, ‘스타워즈’ 시리즈를 제작한 루카스 필름, 2020년에 인수된 20세기 폭스의 20세기 스튜디오와 서 치라이트 픽쳐스이다.

참고 자료

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https://www.buzzfeed.com/morgansloss1/heres-what-pacific-islanders-really-think-of-moana
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https://www.buzzfeed.com/andriamoore/encanto-themes-first-generation-americans
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김가영, 「"'어부가' 시대까지 고증"…'파친코' 역사 자문 심용환 소장」, 『이데일리』, 2022.03.30.,
https://www.edaily.co.kr/news/read?mediaCodeNo=258&newsId=01095526632268568, 접속일 2022.06.20.
"‘Shang-Chi’ star Simu Liu credits film’s diverse production crew for its authenticity", NBC. last modified Sep 3, 2021, accessed Jun 20,2022, https://www.nbcnews.com/news/asianamerica/shang-chi-star-simu-liu-credits-films-diverse-production-crew-authenti-rcna1879
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