미용경영학)) 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하시오 (미용업 창업)

목차

1. 서론
​
2. 본론
1) 미용업과 미용경영자에 대하여
2) 미용경영자의 자질 및 요건
3) 미용경영자의 역할
4) 내가 되고싶은 미용경영자의 모습

3. 결론

​4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론


​ 경제가 발전하고 생활수준이 높아짐에 따라 미학 및 미용에 관한 관심도 높아져 가고 있다. 이제는 미용이라는 것이 과거 여성만의 것이 아닌 남녀 모두의 것으로 여겨지고 있다. 이에 따라서 미용업 역시 호황을 누리고 있으며, 미용업은 각종 산업군 중에서도 정치적 혹은 국제적인 영향을 받는 부분이 다소 낮다는 것과 아름다움이라는 본능적인 것을 추구한다는 점에서 사람들의 관심은 나날이 커지고 있다. 이런 환경 속에서 미용서비스현장 역시 경영자의 역할 및 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직의 목표 달성을 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 구성원들의 직무에 대한 불만족과 잦은 이직은 조직의 위기이며 조직목표의 달성을 저해하고 안정성을 위협한다. 따라서 구성원들의 직무몰입을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 리더십은 큰 영향을 미친다고 할 수 있다.
사업을 시작할 때 경영자 마인드 즉, 창업자의 자질과 능력은 무엇보다도 중요하다. 일반적으로 경영자란 경영활동을 수행하는 사람으로 조직의 목표를 수립하고 달성하기 위하여 조직의 제 자원을 조직화하고, 지휘하고 통제하는 사람을 말한다.

참고 자료

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