<노인복지론> 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

소개글

"<노인복지론> 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인 일자리 규모
2. 노인 일자리 사업
3. 노인 고용정책 문제
4. 고용문제에 대한 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

한국 사회의 고령화가 점점 가속화 되어가고 있다. 경제협력개발기구(이하 ‘OECD’라 한다) 회원국 중 가장 빨라 2048년에는 세계 최고령 국가가 될 수 있다는 전망도 있다. 노인빈곤율도 OECD 평균의 3배 수준이고 이는 OECD 최고 수준이라 대책 마련이 시급하다.
이런 노인의 구성은 현재 은퇴 후 제 2의 삶을 시작한 베이비붐 세대가 주를 이루고 있다. 그중 전반기 베이비붐인 1955년 ~ 1960년대 생을 대상으로 말해보고자 한다. 이들 중 대부분은 아직 일할 수 있는 의지와 능력이 있음에도 어쩔 수 없이 퇴직을 한 사람이 있을 것이다. 자본주의 사회에 살고있는 기업 입장에서는 당연한 처사다. 단순 업무의 경우 고임금 저효율의 노인들 보단, 저임금 고효율이 청년들이 더 낫다고 판단했기 때문이다.
이렇듯 본론에서는 노인의 고용 문제와 실태에 대해 알아보고, 현재 한국 사회의 고용 정책에 대해 기술하려고 한다. 마지막 결론에서는 발전방향에 대한 내 의견을 제안하려고 한다.

참고 자료

https://www.khan.co.kr/economy/economy-general/article/*************11
http://www.index.go.kr/potal/main/EachDtlPageDetail.do?idx_cd=2767
2020 고용장려금 지원제도 - 고용노동부 책자