위더스) 경영학개론-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

소개글

위더스 학점은행제 경영학개론

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 삼성 이병철 회장
2. 포스코(POSCO)의 설립자 청암(靑巖) 박태준 회장
3. 기아자동차
4. 현대 정주영 회장

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
지금의 한국에서는 셀 수 없이 많은 기업들이 수익창출부터 회사가 크게 성장하기를 바라는 목표를 두고 경제활동을 하고 있다. 각 회사는 처음 설립 됐을 때 만들어진 경영철학과 경영이념을 유지한 채 공공의 이익 증진과 수립을 위해 그에 맞는 인재를 채용하여 목표를 이루기 위해 노력 중이다. 기업가는 기업 전반적인 부분에서 가치를 만들어 낼 수 있는 인재들을 모두 포괄한다는 점에서 많은 구성원들에게 기업가 정신을 함양하는 자세가 필요하다고 할 수 있다. 물론 뛰어난 기업가는 어떠한 조건이나 단일한 특징으로 정의할 수 있는 것은 아니지만 사업에 대한 도전적이고 진취적인 태도와 기회과 변혁을 추구한다는 등의 공통점은 찾아볼 수 있다.
우리가 알아볼 기업가 중 한명인 삼성 이병철 회장은 진취적이고 도전적이며 태도와 기회를 추구하고 인재를 중요시했다는 특징이 있다. 이처럼 기업의 창업정신과 경영이념, 경영철학 등에 대해 살펴볼 예정이다.

Ⅱ. 본론
1. 삼성 이병철 회장
삼성 이병철 회장의 창업정신은 인재 제일, 사업보국과 합리 추구이다. 이 창업정신은 기업의 존재 목적을 단순히 돈을 버는 것에만 둔다면 국민, 국가, 경제, 사회와 무관하며 장사꾼으로 쓸모없이 전락해버리고 만다는 점에서 생긴 것이다.
이병철 회장은 일제강점기, 해방, 6.25의 여파로 혼란기를 겪고 궁핍해진 국민들의 삶을 보고 사업을 통해서 국가의 발전에 도움을 줘야한다는 의식을 가졌다. 여기서 파생 된게 바로 이병철 회장의 창업정신 중 하나인 사업보국이다.

참고 자료

삼성회장비서실. 삼성 60년사. 삼성회장비서실. 1998.
호암 이병철 23주기 추모식..삼성 '초심' 강조한 사연은 (naver.com)
최정우호의 100년 기업을 향한 비전 ‘위드 포스코’ (naver.com)
기아자동차 공식 홈페이지 ‘경영 철학’
(https://www.kia.com/kr/company-culture/default.html)