리더쉽_나의 리더쉽 개발에 관하여 작성하시오. (MBTI)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 나의 리더쉽 특성 분석
(1) 인지적 측면
(2) 성격 측면
(3) 경험 측면
(4) 전문성 측면

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 서론

현대 사회로 접어들수록 리더가 어떠한 사고와 판단으로 조직을 운영하느냐가 중요해지고 있다. 그리하여 그에 대한 관련 고찰은 점점 중요해지고 있다. 심지어 아직 집단의 리더가 아닌 개인들에게도 자신이 가지고 있는 리더쉽에 대해서 탐구하는 수요도 늘어나고 있다. 그러한 현대 경향에 맞춰서 본고에서는 필자의 리더십에 대해서 살펴보고자 한다. 이때 리더쉽 구성요소인 인지적 특성, 성격, 경험, 전문성 등의 측면으로 나눠 살펴보고자 한다. 그리하여 이를 바탕으로 미래 리더로서 역량을 더 갖춰서 성장하기 위해서는 어떤 점을 개선해야 하는지 살펴보고자 한다.

2. 본론

1) 나의 리더쉽 특성 분석

리더십 특성은 크게 인지적 측면, 성격 측면, 경험 측면, 전문성 측면에서 살펴볼 수 있다.

(1) 인지적 측면

인지적 측면은 대표적으로 MBTI 지표로 나타낼 수 있다. 이는 인간이해를 위한 성격유형 검사로, 해당 검사를 통해 자기 자신에 대한 심리적 특성 이해뿐만 아니라 타인을 이해하는 데에도 효과적이다.

참고 자료

블루워터의 꿈
https://blog.naver.com/bluewater_33/222683155826?isInf=true