사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례를

소개글

과목명:사회복지정책론
주제:사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례를 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.복지 형태
1)현금
2)현물 급여
3)바우처
2.노인복지 정책
1)형태에 따라서

Ⅲ. 결론
1.배운 점 및 느낀 점

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
지금의 노인 세대는 과거에 후진국이었던 우리나라를 선진국의 대열에 포함될 수 있도록 이끈 주역이고 현대화, 산업화, 정보화의 시대를 이끈 초석이 되었으나 그들의 생활은 사회 활동에서의 이탈, 가정에서의 소외 등으로 노인들만 덩그러니 남아 있는 모습이다.
2000년대 이후에 한국 사회는 급격한 후기산업 사회로의 이행이 있어, 사회 구조적인 변화가 일어났다. 노인인구의 급격한 증가는 결국 노인의 욕구와 문제에 대한 사회적 중요성을 높였고 정보, 산업화의 시대에 있어서 노인의 노동력은 효율성이 낮아서 직업을 구하는 것이 어렵게 되며 핵가족화와 노인부양의 의식 약화로 인하여 노인을 내몰고 있다. 이러한 현상과 동시에 노화로 인한 기능약화는 노년기에 나타나는 여러 문제를 스스로 해결할 수 없게 하고 결국 제도적인 차원에서 복지 대책이 필요하게 되었다.

Ⅱ. 본론
1.복지 형태
1)현금
현금 급여는 수급자가 자신에게 필요한 재화나 서비스 등을 직접 시장에서 구매할 수 있게 하는 것으로 화폐 형태의 급여이다. 대부분 재화나 서비스 등을 시장에서 구매할 수 있는 특징인 현대의 자본주의사회에서 어쩌면 현금 급여가 수급자가 가장 선호하는 급여 형태인 동시에 시장의 기제를 통해서 소비가 이루어짐으로 시장에 대한 왜곡 문제가 발생하지 않는다는 점에서 지지를 받는다.

참고 자료

정책도구론 관점에서 본 바우처 제도 분석/김지혜/중앙대학교 대학원/2019
한국 노인복지 정책의 발전방안에 대한 연구/김민/동국대학교/2018