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<메가스터디 학점은행제><과제><인적자원관리><우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

루시아칼
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최초 등록일
2022.07.18
최종 저작일
2022.06
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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ.서론
본론에서 인적자원관리의 개념에 대해 설명하고 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해본다. 조사해 본 인적자원관리에 대한 정보를 이용하여서 내가 할 수 있는 활용계획을 적용하여 계획을 세워본다.
결론에서는 본론에서 나타냈던 조사들을 통해 인적관리에 대한 나의 생각을 정리해 본다.

Ⅱ.본론
인적자원은 생명체인 인간을 자원 관점에서 파악하는 개념이다. 노동 수단, 노동 대상 등의 물적 자원, 자본금 차입금 등의 재무적 자원, 각 종 정보자원 등과 함께 기업을 구성하는 중요한 경영자원의 하나이다. 이러한 점은 기업에 이윤을 주는 한 동등한 자원으로 인식되는데, 그중에서도 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 관련된 존재이다. 또한 잉여가치 생산의 관점에서 자원이 가진 가능성을 파악하고 극대화시키려는 노력은 자본주의 체제 속 기업경영에서 가장 주요한 과제 중 하나라고 할 수 있다.

참고 자료

한경뉴스(2013.03.19)
https://www.hankyung.com/news/article/2013031935351
아주경제(2022.04.12)
https://www.ajunews.com/view/20220412161658473
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