영화 [인턴]에서 찾을 수 있는 조직 내 바람직한 인간관계 구축 방법 및 영화 [악마는 프라다를 입는다]에서 찾을 수 있는 조직 구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법

소개글

경희대학교 경영학과 A+ 맞은 국제인적자원관리 과목에 제출한 과제입니다.

목차

1. 조직 내 바람직한 인간관계를 구축하는 방법을 영화 인턴에서 찾아라
2. 조직구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법을 악마를 프라다를 입는다에서 찾아라

본문내용

영화 속 벤의 모습을 살펴보면 자신은 은퇴했고, 아내와는 사별했고, 친구들은 하나둘씩 세상을 뜨고 있다는 사실을 담담하게 얘기 말하며 언제나 겸손하고, 모든 이들을 존중한다. 자신은 나이가 많지만 그것이 젊은 사람들을 무시해도 될 근거라고 생각하지 않는다. 사람들의 이야기를 잘 듣고, 그들이 무엇을 필요로 하는지 즉각 파악해서 도와준다. 무엇보다 모든 관계에서 사람들을 진심으로 대한다. 그 덕분에 벤은 노년에도 남녀노소를 불문하고 모든 사람들과 잘 어울리며 조직 내 인간관계를 훌륭하게 구축한다. 영화에서 벤이 사람들을 감화시키는 이유는 모든 사람을 존중하고 배려하고, 진심으로 대하기 때문이다. 그의 인간관계에 있어 상대방의 성별과 나이는 그리 중요하지 않다. 조직 내 생활은 곧 관계의 연속이다. 바람직한 관계는 한쪽에서 노력한다고 만들어지는 게 아니다. 윗사람이든 아랫사람이든 서로 배려하고 진심으로 대하는 태도가 무엇보다 중요하다.

참고 자료

없음