발로뛰는 스타트업 8주차 강의노트 2021-1학기
- 최초 등록일
- 2022.06.13
- 최종 저작일
- 2021.06
- 11페이지/ 한컴오피스
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목차
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본문내용
Q : '자이냅스(Xinapse)'라는 이름에는 어떤 의미가 담겨 있나요?
Xi + Synapse
무한대 연결고리
"무한대의 연결"
Q : 자이냅스와 AI가 어떻게 관련돼 있는지 설명해 주세요.
⊙자연어 처리 기반의 인공지능 회사
→혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공
→무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 지향
"사람들 대신할 수 있는 경험 지향"
Q : 공동창업은 누구와 함께했나요?
⊙로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작
⊙3명이 코파운더로 진행
Q : 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?
"경력 입사 동기"
Q : 나의 어떤 장점을 보고 공돋창업을 제안했다고 생각하나요?
⊙비즈니스 모델 수립
⊙경영 정책 또는 시스템 정비
Q : 공동창업자의 어떤 면을 보고 창업을 결정하셨나요?
창의성, 수용서, 유연성, 융합성
Q : 맞춤형 역할 배분을 했을 때 어떤 장점이 있나요?
⊙갈등 Zero
→BM 수립에 대한 전적인 신뢰
→탁월한 대외 영업력 발휘
Q : 세 명의 C 레벨이 회사를 운영하면서 부족하다고 느끼는 부분은 없나요?
⊙CTO의 부담이 가장 큼
→개발인력 부족
→기술적인 부분을 모두 커버
→개발인력 교육
Q : Project Managing 외에 해보고 싶은 업무가 있나요?
" 체계적 기업문화 수립"
Q : '무한한 소통'과 어우러지는 기업문화의 방향성은 어떤 것인가요?
⊙SI성 프로젝트 지향
→R&D에 집중
⊙기업문화를 고려한 비즈니스 트랙 수행
⊙직원들의 의견 고려
→직원들이 원하는 복지 제공
Q : 기업문화에 대한 원칙이 있나요?
⊙지속적 R&D 수행
⊙자유로운 의견 제시
→직급이 없는 문화
⊙자유로운 출근시간
"자유롭게 일할 수 있는 분위기 지향"
Q : 'How to work?'의 내용을 바꾸려면 어떤 절차를 따라야 하나요?
⊙언어의 진화와 의미 변화
→~씨
→니그로
→조선인
Q : 처음부터 호칭을 '~님'자만 붙이기로 하셨던 건가요?
참고 자료
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