위인별 리더십 비교 보고서 세종대왕, 김구 선생님, 리더십 유형, 리더십 차이점

소개글

"위인별 리더십 비교 보고서 세종대왕, 김구 선생님, 리더십 유형, 리더십 차이점"에 대한 내용입니다.

목차

1. 선정이유
2. 리더십의 유형
3. 세종대왕님의 리더십
4. 김구 선생님의 리더십
5. 세종대왕님과 김구 선생님의 리더십 차이점
6. 느낀점

본문내용

1. 선정이유
먼저 위인이란 뛰어나고 훌륭한 사람을 뜻합니다. 그렇지만 저는 위인에는 정해진 것 없이 자신이 뛰어나다고 생각하는 사람이라면 위인이 될 수도 있다고 생각합니다.
제가 선택한 위인은 세종대왕님과 김구 선생님입니다.
세종대왕님을 선정한 이유는 세종대왕님이 백성들의 편리성을 위해 한글을 만드셨다는 것에 감동받고, 그로 인해 현재 우리가 쉽고 좋은 언어로 생활하고 있어서 뛰어난 분이라고 생각해서 선정하였습니다.
김구 선생님을 선정한 이유는 비밀 독립 단체인 신민회에 들어가 독립운동을 하셨고, 농촌 계몽운동도 하셨으며, 대한민국 임시 정부를 세우시는 등, 조국의 해방이라는 목표를 위해 끝까지 자리를 지켜주신 덕분에 현재 우리가 안전하게 생활할 수 있다는 감사하는 마음에 선정하였습니다.

2. 리더십의 유형
세종대왕님과 김구 선생님의 리더십에 대해 설명하기 전에 리더십과 리더십의 유형에 대해 설명하겠습니다. 리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말합니다. 리더십 유형에는 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십이 있습니다.
서번트 리더십이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십입니다.
변혁적 리더십은 조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마와 조직 변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십입니다.
카리스마 리더십은 리더가 구성원에게 나아가야 할 방향을 제시하고 구성원의 마음을 움직이게 하는 리더십입니다. 이들은 뛰어난 능력과 자질이 있으며 대중에 대한 호소력과 선동력을 지닌 천재성을 지니고 있으며 구성원들의 이성이 아닌 맹목적인 의식에 의해 지도자로 추앙받습니다.

3. 세종대왕님의 리더십
세종대왕님이 가지고 계신 리더십은 서번트 리더십입니다. 그 이유는 세종대왕님은 많은 학문을 알고 있는 양반들 상대로 글을 익히고 정치를 해 나갈 수도 있었음에도 불구하고 백성들을 사랑하고 가엽게 여겨 한글을 창제한 행동에서 서번트 리더십의 특징 중 하나인 겸손을 가지고 계십니다.

참고 자료

없음