자기개발계획서 작성하기

소개글

직업기초능력
주제: 자기개발계획서 작성하기
현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표과 단기목표를 작성하시오.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. Specific
2. Measurable
3. Achievable
4. Result-oriented
5. Time-bound

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.서 론
현재 나의 모습에서 더욱 개발 해야 되는 부분은 언어적인 부분과 전문적인 기술을 배우는 것이다. 태국에서 한국으로 넘어와 20년을 살면서 단순 노동에 의한 일을 주로 했고 한국어가 익숙해지면서는 통역하는 일을 하였다. 통역을 하면서 어느 정도 의사소통이 가능하지만 여기서 멈추지 않고 좀 더 전문적인 일을 배우기 위해서 언어공부를 더 해야 한다. 그리고 사회복지사가 되기 위해서 공부를 새롭게 시작할 계획을 가지고 있기 때문에 사회복지사가 되기 위한 공부를 시작해야 한다. 그러기 위해서는 언어능력이 지금보다 더 높아져야 하고 이를 위해서 언어 공부하는 시간을 더욱 투자해야 한다. 사회복지사가 되어서 사람들을 상담하고 사람들이 가지고 있는 문제를 돕기 위해서는 한국어가 매우 능숙해야 한다. 지금의 수준으로 깊은 대화가 불가능하기 때문에 장기적으로 봤을 땐 언어적인 부분이 더욱 필요하고 단기적으로 보면 원활한 의사소통을 위한 훈련이 필요하다. 앞으로 나의 계획에 대해서 SMART 원칙을 통하여 구체적으로 어떤 계획이 필요한지 알아보도록 하겠다.

Ⅱ.본 론
1. Specific
첫 번째 S는 Specific이란 뜻으로 “구체적으로”라는 내용이다. S단계의 목표는 슬로건이나 비전과 다르다. 실현하는 모습을 상상할 수 있듯, 눈에 보이는 구체성이 필요하다. 무엇을 할 것인가? 누가 할 것인가? 언제 할 것인가? 왜 하는 것일까? 하는 점까지 명확하게 하지 않는다면 활동에 지장이 있다.

참고 자료

정희연. 2010. 비즈니스와 IT의 융합. 이담