위더스 인간관계론 [성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요]

소개글

"위더스 인간관계론 [성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요]"에 대한 내용입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 성격5요인의 개념
2. 성격5요인에 근거한 자기분석
3. 의미추론 오류현상에 대한 경험
1) 흑백논리적 사고
2) 정신적 여과
3) 과잉 일반화

III. 결론

IV. 출처 및 참고문헌

본문내용

I. 서론

성격5요인이론(Big Five Model)을 간단히 정의하자면 성격을 설명하는 특질 이론의 하나로, 개인차를 설명하기 위한 다섯 개의 성격 요인(외향성, 신경과민성, 경험에 대한 개방성, 우호성, 성실성)으로 말할 수 있다. 이 모델은 폴 코스타 주니어(Paul Costa Jr.)와 로버트 맥크레(Robert McCrae)에 의해서 집대성되어 다양한 나라들에서 그 유효성이 확인된 바 있다. 이 이론은 현대 심리학에서 가장 널리 인정받고 있는 요인분석에 기반한 성격이론 및 특성이론(trait theory)이다.

심리학자들의 다양한 연구와 요인 분석 등을 실시한 결과, 기본적인 다섯 요인이 성격 개인차의 근간을 이루며 개인의 행복, 신체적·정신적 건강, 종교성, 정체성뿐 아니라 가족, 친구, 연인 사이에서의 각종 관계적 결과들 및 직업 선택, 직무 만족도, 수행, 사회 참여, 범죄 행동, 정치적 입장 같은 요소들을 잘 예측한다는 것이 밝혀졌다.

본문에서는 성격5요인이론의 5요인을 세부적으로 설명한 후에 5요인에 근거하여 자신의 성격을 분석해보고, 자신이 경험한 의미추론의 오류현상 몇 가지를 구체적 예를 들어 기술해보겠다.

II. 본론

1. 성격5요인의 개념

앞서 서론에서 언급한 바와 같이 5요인은 다섯 개의 성격 요인(외향성, 신경과민성, 경험에 대한 개방성, 우호성, 성실성)을 근거로 하여 각 요인이 양극단으로 얼마나 치우치는가에 따라 성격을 구분하게 된다.

참고 자료

[네이버 지식백과] 5요인 모형 [big five model, 五要因模型] (상담학 사전, 2016. 01. 15., 김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용)
[네이버 지식백과] 빅 파이브 [Big Five] (두산백과)
인간관계론 교안