최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에

소개글

교과목명: 심리학개론
<과제명> 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 편견의 원인
2. 편견의 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리나라에도 특정 인종에 대한 차별이 존재하고 더 나아가 국가에 대한 차별도 존재한다. 국가인권위원회가 우리나라로 이주해 온 이주민을 대상으로 심층 면접과 설문조사를 한 결과 약 70%가 한국에 인종 차별이 존재한다고 응답했다. 인종 차별은 상업시설 종사자, 직장 관리자, 공무원 등 사회의 전 부문에 걸쳐 다양하게 분포되어 있는 것을 확인할 수 있었다. 한국의 인종차별에는 북한이탈주민이나 중국동포처럼 한국인과 외형적으로 비슷한 형태를 가지고 있는 같은 민족이지만 다른 인종으로 취급받기도 하는 상황이 나타난다. 언론이나 영화에서는 북한이탈주민이나 중국동포는 돈벌레나 범죄자 등으로 묘사하는 경우도 많다. 한국에 거주하고 있는 이들은 차별과 낙인의 대상이 되고 있다. 우리나라의 경우 다른 인종에 대한 차별이 심각하게 나타나고 있다. 여러 소수자에 대한 차별의 정도를 측정하는 세계가치조사의 결과에 따르면 한국인의 경우 30% 가까이 다른 인종과 함께 살고 싶지 않다고 응답했지만 미국의 경우에는 5%정도로 나타났다. 인종차별은 경찰에게 부당한 검문을 당하거나 직장을 구하기 어려운 것 등의 큰 사건뿐만 아니라 일상생활에서 무례한 대우를 받거나 충분하게 존중받지 못하는 작은 경험까지 모두 해당되는 내용이다.

참고 자료

“절대 차별한 적 없다는 사람이 무의식적으로 차별 행동”, 정환봉, 한겨례, 2020.03.11.
이주민 10명 중 7명···한국에서 인종 차별 느꼈다, 루링리, 대한민국 정책브리핑, 2020.05.15.
박경주, 2012, '동일인종' 내 인종주의, 국내석사학위논문 성공회대학교 NGO대학원, p.45~61