[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

목차

Ⅰ. 산업보건과 산업간호
Ⅱ. 산업보건체계 및 산업보건 관련 인력
Ⅲ. 산업간호사
Ⅳ. 산업전문간호사(‘의료법’ 78조에 의한 전문간호사)
Ⅴ. 산업 간호과정
Ⅵ. 근로자 건강관리

본문내용

Ⅰ. 산업보건과 산업간호
1. 산업보건 : WHO공동위원회(1950)&국제노동기구(ILO) - 산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 및 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것
2. 산업간호(직업건강간호) : 산업장이라는 지역사회 공동체를 대상으로, 산업장의 구성요소인 근로자들의 건강을 유지 및 증진하기 위해 산업간호사가 독자적으로 혹은 다른 직원들과 협력하여 직접간호제공과 보건교육, 관리를 통해 산업장 근로자들을 적정 기능수준으로 향상시키기 위한 과학적인 실천
3. 산업간호의 중요성 : 산업의 발달로 산업장의 노동 인구가 많아졌으며 이러한 노동력의 유지 및 증진을 통해 생산성과 품질을 향상시킬수 있다. 즉, 노동재생산성을 확보하는 것이다. 또한 산업보건관리가 노동자들의 인권문제로 대두되었다.

Ⅱ. 산업보건체계 및 산업보건 관련 인력
1. 산업보건조직
1) 사업장 내 조직 : 사업장 안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자, 산업보건의, 안전보건총괄책임자, 산업안전보건위원회, 명예산업안전감독관등으로 이루어져있다. ‘산업안전보건법’에서 일정 규모 이상의 사업장에 선임하도록 되어 있는 보건관리자와 안전관리자가 중심인력으로 구성되어 있다.
① 안전보건관리책임자 : 사업장을 실질적으로 총괄 및 관리하는 자
② 관리감독자 : 당해 직무와 관련된 안전ㆍ보건상의 업무를 수행하는 자
③ 안전관리자 : 사업주와 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자 및 안전담당자에 대하여 지도 및 조언을 하는 역할을 담당하는 자
4. 보건관리자 : 산업안전보건법 제 16조에 의거하여, 각종 질병으로부터 근로자를 보호하기 위해 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 조언 및 지도하는 업무를 수행할 수 있도록 사업장에 보건관리자를 두어야 한다.

참고 자료

대한산업보건협회 자료
수문사 지역사회보건간호학