경영학특강 ) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

. 서론
기업의 목적은 상품 및 서비스를 판매하고 이윤을 창출하는 것이다. 이러한 기업의 목적은 예나 지금이나 변하지 않았지만 이 목표를 달성하는 과정의 차이는 조금씩 달라져왔다. 과거 기업은 철저히 기업 중심의 운영을 강조했다. 기업이 만드는 제품을 소비자가 구매하는 것이며, 그렇지 못한 제품은 소비자가 구할 방도가 없었다. 또한, 제품에 결함이 있거나 부족한 점이 있더라도 그것은 기업의 한계이거나 고쳐야할 점이라기보다는 소비자들이 감당해야할 불편이었다. 하지만, 그것은 1929년 무렵부터 시작된 미국의 대공황 이전까지의 상황이었다. 대공황 이전에는 2차 산업혁명에 힘입어 기업이 폭발하듯 제품을 찍어내던 시기였다. 사람들은 그 전에는 없었던 새로운 상품인 공산품을 구입하였고, 이러한 폭발적인 수요를 감당하기 위해 기업은 공장을 늘리고 생산을 무한으로 늘려갔다. 하지만 당시 누구도 예측하지 못한 점이 있었다. 대량생산과 구매로 인해 기업의 이익은 늘어나고 경제가 활성화 되었지만, ...<중 략>

참고 자료

하상균(Ha Sang－Kyun),and 박용승(Park Young－Sung). "이해관계자중심 경영패러다임의 실천을 위한 전략적 인적자원관리 시스템 모형 탐색 연구." 경영교육연구 35.5 (2020): 167-196.
http://www.riss.kr/link?id=A107137167