코칭리더십이 중요한 이유에 대해 알아보고 효과적인 코칭스킬에 대해 서술해보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 코칭리더십
2. 코칭리더십의 중요성
3. 효과적인 코칭스킬

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
리더십’처럼 다양한 사람들에게 연구되고 또한 여러 가지로 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않다. 한 연구자에 의하면, 현재까지 리더십에 대한 연구물의 숫자만 하더라도 8천여건에 이르고, 그리고 매년 수백 건의 연구가 추가되고 있을 정도로, 그 연구의 폭과 깊이에 대해서 가히 짐작할 수 있을 것이다.
이어지는 본론에서는 코칭리더십이 중요한 이유에 대해 알아보고 효과적인 코칭스킬에 대해 서술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 코칭리더십
코칭이란 어떠한 개인이 정한 목표를 달성할 수 있도록 의욕과 활력을 불어넣어주고, 실력과 잠재된 능력이 발현될 수 있도록 돕는 과정을 말한다. ‘코칭(coaching)’ 이라는 단어는 커다란 사륜마차를 의미하는 ‘코치(coach)'에서 비롯된 용어로 목적지까지 사람을 운반한다는 의미에서 목표점에 도달할 수 있도록 인도한다는 의미로 파생되었다.

참고 자료

다니엘골먼, 피터드러커 <조직의 성과를 이끌어내는 리더쉽>, 매경출판, 2015
스티브챈들러, 스콧리처드슨 <성공을 위한 리더십 코칭>, 밀라그로, 2016
최은수 <리더십 개발 프로그램>, 공동체, 2016