고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로

소개글

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목차

1. 대기업, 고성과 HR
2. 중소기업, 고성과 HR

본문내용

중소기업이 국가 경제에서 차지하는 비중은 매우 크다. 전체 기업에서 중소기업의 높은 비율을 차지하지만, 기업 문제 전반을 다루는 경영학 분야에서 중소기업에 특화되거나 대기업과의 차이가 극명하게 나타난다. 특히 HRM의 중요성은 중소기업에서도 중요시되고 있지만, 그들은 이 문제를 본격적으로 다루는 데에는 일정한 어려움을 느낀다. 종업원들의 몰입과 참여를 향상하는 효과가 있는 것으로 알려진 고성과 인적 자원관리 시스템과 관련하여, 사업체 패널 조사자료를 활용해 기업 규모에 따른 인적 자원관리의 차이에 따라 분석하고자 한다. 그중 고성과 HR 시스템의 도입과 활용 측면에서 대기업과 중소기업의 차이를 자료를 통해 알아가고자 한다.

참고 자료

없음