기후변화위기, ESG 등의 관점에서 지속가능한 발전을 위한 최근의 흐름의 변화를 설명해보았습니다. 과제에 큰 도움이 될 것으로 판단됩니다.

사학석사

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2022.01.06
최종 저작일: 2021.09; 6페이지/ 한컴오피스; 가격 2,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다. 이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.

소개글

기후변화위기, ESG 등의 관점에서 지속가능한 발전을 위한 최근의 흐름의 변화를 설명해보았습니다. 과제에 큰 도움이 될 것으로 판단됩니다.

본문내용

Ι. 서론

원래 대부분의 회사들은 이윤을 많이 얻는 것 외에는 큰 관심이 없었다. 당연한 말이지만, 많은 이윤을 남겨야만 직원들 월급도 줄 수 있고 새로운 제품을 개발할 수 있으며, 적자가 날 때를 대비할 수도 있기 때문이다. 지금도 이러한 기조가 이어지고 있지만, 과거와는 다소 느낌이 다르다. 단순히 이윤만 추구해서는 안 되는 세상이 되고 있는 것이다.
한국일보 2021년 5월 31일 기사에 따르면 2013년에 남양유업이 대리점 갑질 사태, 2017년 롯데그룹이 사드 부지 제공, 2019년 유니클로가 노 재팬 운동, 2021년 넥슨의 ‘확률형 아이템 문제’, 남양유업 ‘불가리스 과대광고’로 인해 불매운동을 겪었다. 이외에도 기업을 이끄는 회장 측근 혹은 가족에게서 문제가 발생할 경우, 일시적이라도 매출이 급감하는 모습이 종종 나타나고 있다. 본론에서는 기후변화위기, ESG 등의 관점에서 지속가능한 발전을 위한 최근의 흐름의 변화를 설명해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. ESG란 무엇인가?
ESG는 환경(Environmental), 사회(Social). 지배구조(Governance)가 합쳐져 만들어진 단어이다. 상세히 설명하면, 기업이 에너지와 소재 등 비재무적 요소를 사용하여 환경에 미치는 영향(E), 노동자의 건강과 안전 및 각종 사회구성원을 위한 일(S), 기업 윤리, 주주의 권리, 임원 성과 보상 정책 같은 지배구조(G) 특성 등에 도전하고 변화를 꾀해야 한다는 것이다.

참고 자료

과학기술정책연구원, 2020,「유엔 지속가능발전목표 이행을 위한 과학기술혁신 국제논의 동향과 정책제언 –과학기술혁신 국제협력정책을 중심으로-」,『STEPI Insight』제 251호.
지속가능발전포털, 2019,「2019 국가 지속발전목표(K-SDGS) 수립보고서」,『지속가능발전위원회』.
김선민, 2016,「UN의 지속가능발전목표(SDGS)와 ESG이슈」,『CGS Report』 6권 2호.
한국일보(https://www.hankookilbo.com).
Redshift(https://redshift.autodesk.co.kr).
CEONEWS(https://www.ceomagazine.co.kr).
지속가능발전포털(http://ncsd.go.kr/ksdgs).