조직행동론-출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요. (2)

목차

1. 서론

2. 본론
1) 성격형성 요인
2) 조선 제3대 왕 태종

3. 결론

본문내용

인간은 이루고자 하는 목적에 따라 공동체를 형성하고 조직하여 그 안에 구성원으로 살아간다. 인간은 조직을 떠나서는 살아갈 수 없으며 그 안에서 행동하며 살아나가야 한다. 하지만 각자의 개성만큼 서로 다양한 인간들이 융합하며 나아가기에는 다양한 문제가 생길 수밖에 없으며, 이를 해결하기 위함에 조직 행동 연구에 필요성이 있다. 조직 행동론은 이러한 조직 속 인간의 행동 연구를 목적으로 개인이나, 집단 혹은 조직구조가 그 구성원에게 미치는 영향을 연구한다. 이를 통해 조직 행동을 이해하고 예측할 수 있으며, 바람직한 행동은 유도하고 그렇지 않은 행동은 제거하는 등의 통제가 가능해진다. 성격(personality)은 개인을 타인과 구별하는 독특하고 안정된 특성으로써, 로마 시대 배우들이 쓰던 가면을 의미하는 페르소나(per sona)에서 유래되었다. 개인의 성격에 따라 환경에 반응하는 행동이 달라지므로 조직 구성원의 성격을 이해함으로써 개인의 차이를 이해할 수 있고 차이에 따라 관리하여 효율적인 조직 성과를 낼 수 있으므로 조직 행동론에 주요 관심 주제 중 하나이다. 성격은 출생순서나 유전적 요인, 학습 요인 등의 영향을 받으며 형성되게 되는데 여기에서는 성격 형성에 영향을 주는 요인에 대해 자세히 알아보고, 역사적 인물 중 내가 좋아하는 위인인 태종 이방원의 성격 형성에 대해 내 생각을 서술해보고자 한다.

참고 자료

조직행동론 교안
정신건강론 - 유수현, 천덕희 등저 | 양서원(박철용) | 2017년 02월 28일
[연합뉴스]"이방원이 '왕자의 난' 일으킨 원인은 아버지에 대한 반감"- 박상현 기자 / 2017.02.12.
https://www.yna.co.kr/view/AKR20170211065600005