인간관계론-심리적 이력서 작성하기 자신의 이력서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신이 누구인지 어떤 사람인지를 살펴보기 위한 질문을 20개 정도 만들고 이에 대해 답해 보십시오. 질문은 자신을 이해하는데 필요한 질문이어야 하며 그러한 질문을 통해 자신이 무엇을 느끼게 되었는지도 설명하여야 합니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
이력서란 취직을 위해서 면접의 기회를 획득하고자 회사 및 조직에 제출한 것으로 이는 개인의 신상정보·학력·경력 등을 시간 순서대로 요약 혹은 나열하는 문서이다. 따라서, 채용기관에서 채용담당자가 어떤 사람을 채용하기 위해서 처음으로 접하는 문서가 이력서이며, 이러한 이력서에 의해서 면접여부가 결정된다. 또한, 이력서에는 자신의 직무 적합성을 입증하기 위한 경력기술 및 직무경험을 상세하게 기록하고 있다. 이러한 이력서는 개인의 능력을 객관적으로 증명하는 것으로 때로는 이러한 이력서를 통해서 자신의 삶을 반추해보는 계기가 되기도 한다. 이에 필자는 필자의 삶을 반추하면서 자아성찰 및 자아반성을 통해 필자의 삶을 통찰하기 위해서 심리적 이력서를 다음과 같이 제시하고자 한다.

2. 본론
1) 나의 보물 1호는?
: 내가 소유한 모든 물건이다. 특별히 소중하지 않은 보물은 없으며, 꼭 선택을 한다면 도서와 음반이다.
2) 나에게 가장 소중한 사람은?
: 현재로서는 부모님과 조카들은 비롯한 가족이다. 연령이 증가하면서 가족의 소중함을 절실히 느끼고 있기 때문이다.
3) 나에게 가장 기억에 남은 친구 혹은 지인?
: 특별히 기억이 나는 친구 혹은 지인은 없다. 모두 나에게는 나름의 기억을 가진 존재여서 소중한 기억으로 간직하고 있다.

참고 자료

황주연 저, 자기성찰 척도개발 및 자기관과 자기성찰, 안녕감간의 경로모형 검증,가 톨릭대학교 대학원 : 경기도, 2011