독일의 평생교육정책 중 우리나라에 도입 가능한 정책을 선택하고 그 이유와 활용 방안에 대해 기술하시오.

소개글

독일의 평생교육정책 중 우리나라에 도입 가능한 정책을 선택하고 그 이유와 활용 방안에 대해 기술하시오.

목차

1. 한국에 도입 가능하다고 판단되는 독일의 평생교육정책
2. 해당 평생교육정책을 한국에 도입 가능하다고 판단한 이유.
3. 독일의 ‘계속교육 대출’ 정책을 한국에서 효과적으로 활용하기 위한 방안.

본문내용

1. 한국에 도입 가능하다고 판단되는 독일의 평생교육정책

독일은 평생교육에 관한 유구한 역사를 가지고 있고, 그에 따라 평생교육 시스템이 굉장히 효율적이고 효과적인 형태로 구축되어있다. 이는 교육상품권, 계속교육적금, 계속교육 대출, 교육상담 핫라인 설치, 대학을 중도에 포기한 사람들을 위한 신규 교육 및 취업 촉진제도 등으로 대표되며 각각은 독일 내에서 유의미한 성과를 내고 있지만 이것은 어디까지나 각 평생교육정책이 독일의 특성을 적합하게 고려하고 있기 때문이므로 무분별하게 동일한 형태로 한국에 대입하는 것은 위험할 수 있다. 하지만 나는 독일 평생교육정책 중 ‘계속교육 대출’은 한국에 충분히 도입가능하다고 판단하며, 이와 같이 생각하는 이유는 아래와 같다.

2. 해당 평생교육정책을 한국에 도입 가능하다고 판단한 이유.

첫째, 다른 국가의 정책을 벤치마킹하여 자국에 새롭게 적용할 때는 필연적으로 적지 않은 재정부담이 발생하고, 이는 정책을 반대하는 여론에 힘을 실어주는 근거로 사용되거나 근본적인 실현 가능성을 약화하기도 한다.

참고 자료

없음