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목차

Ⅰ. 서론
1. 독일간호의 형성배경
2. 독일의 의료시스템

Ⅱ. 출처

본문내용

Ⅰ.서론
주제의 필요성
독일은 노동인구 감소, 전문인력 수요증가로 인한 경쟁력 저하를 막기 위해 여러 가지 제도개선 등을 통해 해외인력을 확보하고자 많은 노력을 기울이고 있다. 또한, 독일의 근로문화는 정시출근과 정시퇴근이 보편화되어 있어 업무와 일상생활의 균형 잡힌 삶이 가능하며, 직정 내 외국인 근로자와 내국인 근로자가 회사로부터 동일한 해택을 누릴 수 있도록 법적장치가 마련되어 있는 등 근로환경이 우수한 편이다. 게다가 사회보장제도가 잘 설계되어 있어 외국인이라고 할지라도 취업 후에는 독일 정부가 제공하는 공적보험과 자녀양육비 등의 지원을 받을 수 있다. 이러한 우수한 근로환경이 보장되어진 독일에 취업하기 위해 독일간호에 대해 조사하는 것이 필요하다고 생각되었다.

1.독일간호의 형성배경
▶중세의 간호
-봉건제도, 기사도 같은 풍습이 있었다.
봉건제도와 기사도 같은 풍습으로 왕권이 약화되고 농민이 지배하게 되었다. 기사도를 중시하고 명예와 용맹, 약자에 대한 존중 등을 강조하였고 이는 후일 여성존중 풍습과 윤리에 영향을 미쳤다.
-수도원제도를 통해 간호를 하였다.
수도원은 현실에 대한 불안감으로 산속으로 도피하여 금욕생활을 하는 사람들이 늘어났고 이것이 중세 기독교 수도원이었다. 수도원은 수사, 수녀들이 공동생활을 하는 곳으로 환자간호가 중요한 임무였다.
-윤리가 간호에 간접적 영향을 주었다.

성 힐데가르데
성 힐데가르데는 유명한 수도원 간호사중 한명이다. 성 힐데가르데는 질병의 원인과 증상에 따라 적절한 간호를 해야 한다고 하였다. 그녀는 산모를 위한 제왕절개술을 시행하였고, 수녀원을 설립하였다. 뿐만 아니라 의학과 간호학을 가르치며 신학, 해부, 생리학 등 여러 의학서적을 저술하였다.

근대의 간호
-신교 여집사집단, 군사 간호단
1836년 문스터와 프리드먼 목사에 의해 설립된 카이세르스베르트의 간호사양성소를 비롯하여 신교계통의 지도층을 중심으로 여집사 양성소의 형태를 착실하게 계승해오며, 간호사들을 배출해왔다.

참고 자료

[독일을 넘어 미래한국으로 (2부)] 조국 경제부흥 밀알되고 韓·獨 친선의 가교 되다
http://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0006846871
[독일을 넘어 미래한국으로 (2부)] “박정희 대통령과 45분 독대… 간호사 지원 약속받아” http://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0006846878
‘파독 간호사 대부’ 이수길 박사
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=200610241831081&code=100100#csidx975a5b79e454bf8b0718871911da692
<인터뷰> 派獨 간호사의 대부 이수길 박사
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=104&oid=001&aid=0001943131
[국제 보건복지 정책 동향1-프랑스 및 독일의 간호인력 활동 동향과 시사점-황나미, 김대중 https://www.kihasa.re.kr › common › filedown]
[www.jobmap.kr-미래직업전망연구원]
김가정의학과의원 독일의 보건의료제도
http://dam.zipot.com:8080/sites/kjfm/pdf/Kafm231104.pdf