((강추자료)) 인권실태 인권경영 설문조사 사례 - 인권감수성, 인권침해 대응 - 32문항

소개글

"((강추자료)) 직원 대상 인권실태 설문조사 사례"에 대한 내용입니다.

목차

1. 실시목적
2. 인권감수성
3. 인권침해
4. 기본정보

본문내용

○(실시목적) 인권에 대한 인식수준과 발생 가능한 리스크를 파악하고, 인권영향평가 및 향후 인권경영 경영전략 수립의 실태자료로 활용하고자 설문조사를 실시함

안녕하십니까?

금년 임직원 인권실태 설문조사는 임직원의 인권에 대한 인식수준과 기관에서 발생 가능한 인권리스크를 파악하여 ‘인권영향평가’ 및 차년도 인권경영 추진전략 수립’의 기초자료로 활용하기 위한 조사입니다.

설문은 총 32문항으로 7~10분 가량 소요되며, 개인의 인권경영 인지 및 기관의 인권경영 노력을 알아보는 인권감수성 섹션과 기관의 인권침해 유형 및 차별적 행위 유형을 조사하기 위한 인권리스크 섹션으로 구성되어 있습니다.

본 설문은 익명이 보장되오니 솔직하게 답변해주시기 바라며, 앞으로도 지속 가능한 인권경영 체계 구축을 위한 임직원 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.

➊ 인권감수성

인권감수성
ㆍ개인의 인권교육, 인권인지, 기관의 인권경영 노력
⇒ 인권영향평가 지표개발 및 인권경영을 위한 추진전략 수립

11문항

1. 귀하는 지난 1년 동안 인권 개념과 인권교육을 받은 경험이 있습니까?
① 예 ② 아니오
* 인권에 대한 일반적인 개념은 동등하게 존중받고, 기본적 사회보장서비스를 받을 권리이며, 인권교육이란 인권이 무엇인지, 어떻게 인권을 보호하고 증진할 것인지를 교육하는 것으로, 성차별 및 성희롱 예방교육, 장애인식개선교육, 사회적 약자의 인권에 대한 교육 등을 포함합니다.

2. 인권교육이 시급한 주제는 무엇이라고 생각하십니까? 우선순위 2개만 응답해 주시기 바랍니다.
① 성평등 ② 장애인 인권 ③ 이주민 인권 ④ 아동/청소년 인권
⑤ 집단거주시설 생활인 인권 ⑥ 노동 인권 ⑦ 노인 인권
⑧ 성소수자 인권 ⑨ 북한이탈주민 인권 ⑩ 혐오/차별 예방 ⑪ 기타( )

3. 귀하는 전반적으로 인권교육이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
① 매우 필요하다 ② 필요하다 ③ 보통이다 ④ 필요하지 않다 ⑤ 전혀 필요하지 않다

참고 자료

없음