AXA 디지털 리버스 멘토링 인터벤션 사례분석

소개글

"AXA 디지털 리버스 멘토링 인터벤션 사례분석"에 대한 내용입니다.

목차

1. 인터벤션 선택 배경 및 이유
2. 기업소개
3. 리버스 멘토링이란?
3. AXA의 디지털 리버스 멘토링 도입 이유와 목적
4. 인터벤션 진행 절차
5. 진행 방식
6. 결과
7. 시사점

본문내용

1. 인터벤션 선택 배경 및 이유
최근 ‘꼰대’나 ‘머리에 피도 안 말랐다’ 는 등 기성세대와 젊은 세대가 서로를 낮잡아서 부정적으로 부르는 용어들이 생겨나고, 유행어처럼 쓰인다. 이런 상황 속에서 세대 간 갈등에 대한 사회의 관심이 커지고 있다. 뿐만 아니라 기술의 빠른 발전을 따라가지 못하고 뒤처지는 시니어 층이 생기며 심리적인 거리감뿐만 아니라 물리적으로도 세대 간 격차는 점점 벌어지고 있는 실정이다. 이런 세대 격차를 줄이기 위해서 사회 각 분야애서는 캠페인이나 각종 프로그램을 운영하는 등 이런 문제들을 해결하기 위해 노력하고 있다.
특히나 기업은 CEO에서 신입사원에 이르기까지 여러 세대들이 함께 협력하여 기업 공동의 목표를 달성해야 하며, 새롭게 시장의 고객으로 유입되는 젊은 세대들을 사로잡기 위해 세대 간의 차이를 해결하기 위한 방안이 반드시 필요하다.

참고 자료

https://www.axa.com/en/magazine/AXA-is-the-second-most-responsible-insurer-in-2020
https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=113&bi_pidx=29945
http://www.riss.kr.libproxy.jnu.ac.kr/link?id=A105466341
https://youtu.be/NQltmugk9fc
https://www.axa.com/fr/magazine/reverse-mentoring-transformation-digitale
https://www.axa.com/fr/magazine/effets-inattendus-du-reverse-mentoring
https://www.axa.com/fr/magazine/deux-ans-apres-bilan-reverse-mentoring-axa
https://www.axa.com/fr/magazine/reverse-mentoring-avantages
https://youtu.be/kX9DbRyUqOM
http://www.lgeri.com/uploadFiles/ko/pdf/busi/LGERI_Report_20190830_20195930105900132.pdf