스포츠 조직 - 작업팀의 이해

목차

1. 학습목표
2. 왜, 팀제를 선호하는가?
3. 집단과 팀의 차이점 비교
4. 팀의 4대 유형 비교
5. 효과적인 팀의 특성
6. 조직의 팀 플레이어 창출 방법
7. 팀보다 개인이 필요한 시점 결정
8. 경영자를 위한 시사점

본문내용

학습목표
이 장을 통해 숙지해야 할 사항 :
•조직 내에서 팀제를 선호하는 이유를 분석한다.
•집단과 팀을 비교한다.
•팀의 다섯 가지 유형을 비교한다.
•효과적인 팀의 특성을 확인한다.
•조직이 어떻게 팀 플레이어를 만들 수 있는지 보여준다.
•언제 팀 대신에 개인을 사용할지 결정한다.

왜, 팀제를 선호하는가?
1. 효과적인 경쟁을 위해 조직에서 팀제를 활용
2. 팀제의 장점
1) 종업원들의 재능 도출에 더 효과적이다
2) 상황 변화에 보다 유연하고 반응적이다
3) 신속한 결집, 전개, 재정비, 해체가 가능
4) 일상적 의사결정 참여를 용이하게 한다

집단과 팀의 차이점 비교
• 작업 집단 (work group) : 구성원이 자신의 책임영역 내에서 정보공유와 의사결정을 위해 상호작용하는 집단
• 작업 팀 (work team) : 개별 노력이 개별 투입의 총합보다 더 큰 성과를 가져오는 집단

참고 자료

없음