다양하고 복합적으로 이루어진 인상에 대해서 좀 더 자세히 생각해 보기 위해 나 자신의 인상과 주변인들에 인상을 객관적으로 잘 살펴보고, 심리학적 측면에서 살펴보고자 한다.

소개글

"다양하고 복합적으로 이루어진 인상에 대해서 좀 더 자세히 생각해 보기 위해 나 자신의 인상과 주변인들의 인상을 객관적으로 잘 살펴보고, 심리학적 측면에서 살펴보고자 한다."에 대한 내용입니다.

목차

I. 서 론

II. 본 론
1. 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석
1) 나의 인상 분석
2) 인상과 관련한 경험과 대인관계
2. 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석
1) A 식당 사장님
2) B 식당 연변 이모
3. 인상에 대한 심리학적인 측면 및 자신의 경험을 통해서 깨닫게 된 점

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

인상관리는 사회화 과정에서 학습하게 되는 것으로, 가끔씩은 무의식적으로 촉발되어 나타나는 경우도 있다. 사회심리학적으로 접근해 볼 때, 사람들이 타인에게 보여 지는 인상을 관리하려고 애쓰는 것은 통제과정 중에 있는 것이다. 인상관리 행동의 근원적인 동기를 볼 때도 타인에게 자신에 대한 긍정적인 이미지를 형성하기 위해서 자신에게 유리한 상황이나 결과가 나오도록 이끌어내는 것을 말한다. 최근 연구에 의하면 인상관리측면에서 과거에는 협소하고 부정적인 이미지였는데, 이제는 대인관계에서 더 나아가 보편적이며 광범위하게 적용되고, 일반적인 현상으로 인식된다는 것이다. 이것은 인상관리의 행동을 개인적으로 뿐만 아니라 조직의 조직원으로서 목표달성을 위하여 취하는 적극적인 행동으로 인식하기도 한다. 인상관리는 조직에서만 이루어지는 것이 아니고 우리의 일상생활에서도 흔하게 취하는 행동이라고 말할 수 있다. 고프만은 인간의 일상적인 삶을 한편의 연극이나 드라마와 같다고 말했는데, 자신의 솔직한 감정이 드러난 인상을 그대로 표출하는 것이 아니라 다른 사람들에게는 또 다른 나의 모습으로 보이는 것에서 관리가 시작된 것이다. 남을 속이기 위한 가식적인 모습이기 보다는 오히려 그 사람이 걱정할까봐 아니면 자신으로 하여금 의도된 만남들이 어긋날까봐, 상대방에 대한 배려의 차원에서 좋은 인상을 보이기 위해 노력하는 것이다. 그렇다면 우리가 사람들을 봤을 때 어디를 보고 인상이라고 표현 하는 것일까 생각해보면 얼굴의 모습에서만 느껴지는 건 아니라고 생각한다. 연예인들처럼 이목구비가 뚜렷해서 인상이 좋을 수도 있지만 잘 웃거나 미소 지은 모습이 푸근해서 인상이 좋다고 하거나 인사말을 건네는 목소리가 다정다감해서 인상이 좋다고도 말할 수 있는 것이다. 약간 차가운 인상이지만 매너 있는 모습에서 오히려 좋은 인상을 받는 경우도 있다. 이렇게 한 사람의 인상을 좌우하는 것은 한가지만으로 정의 내릴 수 없다.

참고 자료

하혜숙, 강지현, 심리학에게 묻다, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
하혜숙, 황매향, 강지현, 심리치료의 비밀-뇌, 마음, 관계를 바꾸는 대화, 2018.
좋은 느낌의 인상관리(impression management), 한국경제, 2016.3.8.