사회적기업

소개글

사회적기업 성공,실패 사례연구 및 사회적기업 개념,역할분석 및 우리나라 사회적기업 문제점과 미래전략방향 제시에 대해 서술하였습니다.

사회적기업 성공위한 미래전략에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.

목차

1. 사회적기업 개념

2. 사회적기업의 등장배경

3. 사회적기업의 역할

4. 사회적기업 vs 일반기업 차이점 비교분석

5. 우리나라 사회적기업 현황

6. 사회적기업 성공,실패 사례연구
(1) 성공사례
(2) 실패사례

7. 우리나라 사회적기업의 문제점

8. 우리나라 사회적기업의 성공위한 미래전략방향 제시

참고문헌

본문내용

1. 사회적기업 개념
사회적기업이란 비영리기관이 취약계층과 같은 불리한집단을 위해 일자리를 창출하거나 그 수익을 사회에 환원하는 기업이다.
이러한 사회적기업은 영리목적보단 취약계층에게 일자리또는 사회서적비스를 제공하거나 사회에 공헌및 국민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하고 있다.

2. 사회적기업의 등장배경
사회적 기업은 역사적으로 봤을때 중세의 길드에서 그 기원을 추적할 수 있지만, 로치데일 이라는 선구자에 의해 1844년에 발견되었고, 로치데일은 다수의 사회적 기업 성장의 시작을 일반적인 길드의 상징으로 보았다. 공동의 사회적 목적을 위해 함께 일하는 협력의 원리는 산업혁명 시기에 노동에서 배재된 전통적 직업을 가진 사람들을 위한 빈곤의 수준을 강조하는 설명이다. 거의 200년이 지난 후 협동조합과 새로운 상호공제조합은 현대적 맥락에서 새로운 해결책으로 적용되고 제안된 르네상스적 변화이다. 이러한 조직들은 축구 서포터 트러스트에서부터 소액 거래은행이나 예금 서비스와 같은 전통적인 활동, 지역사회에 극히 중대한 서비스를 유지하는 것, 노인층을 위한 자택간호와 육아를 위한 새로운 모델까지 다양하다.

3. 사회적기업의 역할
먼저 사회적 기업은 고용창출을 위한 일정한 역할을 수행할 수 있다. 전통적인 비영리 조직과 달리 '사회적 기업가'의 역할을 강조하기 때문에 부의 재분배의 기능과 함께 새로운 고용기회의 확대를 위해 긍정적 역할을 수행한다. 특히, 영리기업이 고용할 가능성의 거의 없는 범죄자, 마약중독자, 장애인 등 근로 집단을 채용하는 사회적 기업은 새로운 고용을 창출할 수 있다. 노동통합의 기능을 가진 사회적 기업은 취약계층의 고용을 통해 노동보호, 사회보장의 가능성을 높일 수 있다. 사회서비스를 제공하는 사회적 기업은 장기적으로 고용창출의 가능성이 높은 서비스 경제의 역동성을 강화하여 지속적인 고용 가능성의 기반을 강화할 수 있다.
그리고 사회적 기업을 통한 사회서비스의 제공은

참고 자료

사회문제와 사회복지, 최선화
이익을 만들고 행복을 나누는 사회적 기업, 정선희
사회적 기업이란 무엇인가?, 김정원