최고의 팀은 무엇이 다른가

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금주 추천 도서 팀 페리스 저자, ‘최고의 팀은 무엇이 다른가’를 읽게 되었다. 작가는 최고라 사람들을 모아놓는다고 최고의 결과가 나오지 않는다는 여러 사례에서 출발했다. 또한 리더와 구성원 모두 제아무리 열심히 하더라도 결과가 나오지 않는 점에도 주목했다. 과연 성공한 팀들의 핵심 가치는 무엇일까?
책 내용 중 ‘고수준 소통가 집단’ 이라는 얘기가 나온다. 미국의 학자 앨런은 성공하는 프로젝트와 실패하는 프로젝트 사이의 차이점을 분석하는 내용이 나온다. 그들의 차이는 지능, 나이, 학력 등이 아니라 바로 구성원들의 책상 간격이었다. 50미터 이상의 책상간격은 사실상 단절에 가까운 소통빈도를 보여주는 반면, 6미터 이내로 거리를 줄이면 사람들의 소통빈도는 폭등했다. 거리가 까워 질수록 서로의 이야기를 나누고 긴밀하게 연결되는 정도가 높아진다. 즉, 가까운 거리에서 시선을 맞추고 서로의 흔적을 공유하는 것은 매우 중요하다는 것이다.

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