4차 산업혁명의사회적 특징을 알아보고, 4차 산업혁명 시대를 살아가면서 효과적인 인간관계의 확립을 위한 방안들은 무엇이 있는지 살펴보고자 한다.

소개글

4차 산업혁명의사회적 특징을 알아보고, 4차 산업혁명 시대를 살아가면서 효과적인 인간관계의 확립을 위한 방안들은 무엇이 있는지 살펴보고자 한다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명의 사회적 특징
2. 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 나의 생각 및 제언

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

4차 산업혁명에 대해서 명확한 정의를 내린다는 것은 쉽지 않은 일이다. 4차 산업혁명은 1차, 2차 산업혁명과 같이 특정한 한 시대에만 지대한 영향을 미치는 것이 아니라 계속 진행 중인 과정에서 끝이 언제일지를 가늠하기 힘든 점이 있기 때문이다. 또한 4차 산업혁명은 경제적인 측면에서뿐 아니라 사회적인 측면에서도 무시할 수 없을 만큼 지대한 변화를 예고하고 있으며, 계속 획기적인 변화 속에 살아가고 있기 때문에 하나의 단순한 문장으로 정의를 내리기 어려운 점이 있다. 국내에서는 2017년 8월 국무회의에서 ‘4차산업혁명위원회 설치 및 운영에 관한 규정’이 의결되어 출범했고, 2017년 9월 26일부터 공식적인 활동을 시작하게 되었다. 4차산업혁명위원회는 4차 산업혁명 시대를 맞아서 국가 전략과 정책들을 점검하고 정부부처 간의 정책을 조정하는 대통령 직속기구로 활동하게 되었다. 국내의 경우 2016년부터 ‘4차 산업혁명’이라는 용어를 많이 사용했는데, 그것은 2016년 1월에 있었던 세계경제포럼(WEF: World Economy Forum) 회의의 주제로 삼은 이후부터라고 말할 수 있다.

참고 자료

김은 외5명(2017). 경제적 사회적 측면에서 본 4차 산업혁명의 특성 및 정성적 파급효과 분석. 한국고용정보원.
김진하(2016). 제4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응 방안 모색. KISTEP.
김용삼, 4차 산업혁명과 세계화 시대의 종언, 미래한국, 2016.7.19.
미래전략정책연구원, 4차 산업혁명의 미래. 일상이상, 2017.
선대인, “일의 미래:무엇이 바뀌고, 무엇이 오는가”, 인플루엔셜, 2017.
4차 산업혁명:네 가지 키워드 속 사라질 직업들, 주간조선 2443호, 2017.2.6.