네트워크 구조 운영사례-'베네통'

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네트워크 조직은 급변하는 환경에 대응하여 기업경영의 핵심인 지식과 정보의 원활한 소통, 공유, 창조와 아울러 원가절감을 가능하게 하기 위한 여러 조직간 유기적인 연계를 극대화한 조직으로써, 주로 IT 기술에 기반하여 조직들이 서로 수평적으로 연결되어 각자 자신의 핵심역량에 해당하는 업무를 수행하게 된다. 이는 각 기업의 입장으로는 자신의 고유역량 외의 기능들을 외주 할 수 있음을 뜻한다.
이 경우 조직과 조직 간의 전통적인 경계가 없어지는 개방적 운영이 이루어지게 된다. 네트워크 조직은 가상조직 또는 모듈형 조직으로 불리기도 한다.

그렇다면 네트워크 조직은 어떠한 배경에 의해 등장했을까? 그것은 다음과 같다.
우선 하나의 기업 활동의 한계와 공생의 필요성 때문이다. 기술의 급격한 발달은 한 기업의 모든 기술을 보유하고 개발할 수 없게 하였고, 제품 수명 주기가 짧아져 연구 개발 비용의 상각 기간이 있다. 따라서 이 비용과 위험을 경쟁기업들과 공유하면서 공생해야만 한다.

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