자원의존이론

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"자원의존이론"에 대한 내용입니다.

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주제 : 정책과 예산
Article : The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective (자원의존이론) - Pfeffer, J & Salancik, G. R. (1978)

Article 요약
▶ 자원의존이론이란? 자원의존이론은 경영학 분야의 세계적 석학인 스탠포드대학교 페퍼(Pfeffer, J) 교수와 카네기멜론대학교의 살란시크(Salancik, G. R.) 교수에 의해 1978년에 처음 제시된 이론이다. 기본 분석단위는 조직이며, 조직과 조직 간의 관계 및 조직간 자원의 흐름에 초점을 둔다.

▶ 자원의존이론 중심개념
1. 환경의 중요성
- 모든 조직은 필요한 자원을 완전히 통제하거나 외부의 도움이 필요 없는 자급 자족적 존재가 아니다.

“조직이 자급자족하지 않기 때문에 환경을 믿고 지원해야 한다. 조직이 필요로 하는 것을 계속 제공하기 위해, 외부 단체나 조직은 그 대가로 조직에 특정한 행동을 요구할 수 있다. 조직 행동의 외부 제약과 통제를 가능케 하고 거의 불가피하게 만드는 것이 조직의 환경에 대한 의존의 사실이라고 말할 수 있다.”(p.43)

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