(사회복지실천기술론) 임파워먼트 모델에 대해 논하시오.

소개글

"(사회복지실천기술론) 임파워먼트 모델에 대해 논하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 임파워먼트의 개념
Ⅱ. 임파워먼트의 역사
Ⅲ. 임파워먼트 개입의 목적
Ⅳ. 강점관점과 임파워먼트모델
Ⅴ. 임파워먼트 실천원칙
Ⅵ. 임파워먼트모델의 실천단계
Ⅶ. 전통적 문제 해결 과정과 임파워먼트 비교
Ⅷ. 개인차원의 임파워먼트와 조직차원의 임파워먼트
Ⅸ. 임파워먼트 개입의 예
Ⅹ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ.임파워먼트의 개념
임파워먼트는 문제 해결을 방해하는 장애물 다루는 것을 말한다. 장애물이란 사회에 의해 낙인이 돼버린 집단정체성을 의미한다. 임파워먼트는 세 가지 영역이 존재하는데 첫째, 긍정적인 자신감 개발, 둘째, 현실을 비판하고 이해할 수 있는 지식과 능력, 셋째, 자원의 개발을 위한 기능적인 능력이다.
다시 말해 임파워먼트는 클라이언트가 자신의 환경에서 기회와 권리를 박탈하거나 잃어버린 경우 그것을 회복시켜주는 노력이라고 할 수 있다.

Ⅱ.임파워먼트의 역사
인보관운동과 흑인여성운동가들의 사회개혁, 급진적 개별심리사회사업가 등이 사회개혁에 일조한 역사가 있다. 당시 소외계층의 권한 획득의 방법으로 사고 되었던 임파워먼트가 억압계층이었던 아프리카계 미국인을 대상으로 하는 하나의 개입으로서 규정하면서 임파워먼트를 하나의 기술로 인식하게 되었고, 사회복지실천의장에 활용되기 시작했다.

Ⅲ.임파워먼트 개입의 목적
개입의 목적은 클라이언트의 가치와 강점을 그들 스스로가 찾게 도와주어 부정적인 이미지로 낙인찍힌 클라이언트 집단의 무력감을 감소키고 자신의 삶을 변화시키는데 있다.

참고 자료

윤민화,「사회복지사의 임파워먼트(empowerment)에 대한 연구」,이화여자대학교 대학원,석사학위논문,1999.
최중현 기자,"강서서, 탈북·다문화가정 청소년 직업체험…“소중한 시간이었다",아시아투데이,2015.11.24.
박선영,「임파워먼트의 접근과 사회복지실천 적용」,한국사회복지실천연국학회,한국사회복지실천연국학회 학술학회대회지,2013.