간호유연근무제와 피드백루프

소개글

"간호유연근무제와 피드백루프"에 대한 내용입니다.

목차

1. 간호사 인력부족
2. 간호분야에서 유연근무제 활용 권장 및 간호조무사 확대 주장한 문재인 정부
3. 간호면허 취득 대비 실제 근무하는 간호사 비율

본문내용

1. 간호사 인력부족
-OECD국가 평균에 한참 못 미치는 열악한 수준의 우리나라의 인구당 활동간호사(의료계, 학교, 기업, 보건복지시설, 보건행정 등)의 수

-
2. 간호분야에서 유연근무제 활용 권장 및 간호조무사 확대 주장한 문재인 정부
유연근무제란 “통상근무를 제외한 모든 예외적인 근무형태로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' 및 '3교대제' 등 근로자가 근로시간을 선택 조정하게 하는 근무형태”

참고 자료

없음