[여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 최근의 여성에 대한 이슈 및 여성문제 사례 (노동차별)
2. 해결책

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

오늘날 여성의 노동시장 진입은 1970년대 후반부터 시작된 여성운동과 고학력화로 인하여 여성의 의식 변화가 일어나면서 증가하였다. 이러한 변화는 세계적인 경향과 맞물려 실제 여성의 경제활동 참여율도 증가하는 결과를 야기하였다. 특히 가정을 위해 자신의 일을 포기했던 이전과는 다르게 결혼과 출산 이후에도 일과 가정을 병행하는 여성이 증가하고 있다. 일과 가정을 병행하는 여성의 증가로 우리나라 여성의 고용률과 경제활동 참가율은 해가 갈수록 증가하고 있다. 그러나 결혼, 육아 및 임신ㆍ출산 등으로 인해 기존에 노동시장에 진입한 여성들은 퇴직 후 노동시장의 재진입에 어려움을 겪고 있고 기존의 노동시장에서조차 남성과 승진, 임금, 기회에서 다양한 차별을 경험하고 있다. 여성에 대한 이러한 인식은 여성의 노동시장 지위에 불리한 영향을 미치는 요인으로 사용되며, 여성 노동자에게도 부정적 인식을 준다. 따라서 최근 여성에 대하여 이슈화 되는 노동시장에서의 차별에 관한 사례와 양상을 통계를 들어 설명해 보고, 해결책을 제시해 보고자 한다.

Ⅱ. 본 론

1. 최근의 여성에 대한 이슈 및 여성문제 사례 (노동차별)

여성들의 경제활동 참여는 최근 10년간 50% 수준을 유지하고 있다. 우리나라 여성들은 결혼, 출산과 관계없이 취업하겠다는 여성들이 점점 늘어나 2009년에는 55.9%에 이르렀다.

참고 자료

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