PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

목차

1. 감성리더십의 개념과 사례
2. 섬김리더십의 개념과 사례
3. 카리스마적 리더십의 개념과 사례
4. 변혁적 리더십의 개념과 사례
5. 협력적 리더십의 개념과 사레
6. 슈퍼리더십의 개념과 사례
7. 참고문헌

본문내용

리더십의 중요성
► ”리더십” : 조직 구성원들을 선도할 수 있는 지도력, 통솔력…
► 리더의 유형과 역량에 따라 구성원 및 조직 전체의 성과와 성패가 결정되며, 특히 조직이 다양한 외부 충격을 어떻게 흡수하고 위기를 관리할 수 있는지는 리더의 역량에 좌우되는 경우가 많음
► 새로운 시대에 적합한 다양한 리더십 이론의 등장
→ 감성적 리더십, 섬김 리더십, 카리스마적 리더십,
변혁적 리더십, 협력적 리더십, 슈퍼 리더십 등

감성리더십의 개념
감성리더십(Emotional Leadership)이란?
► 타인의 감정, 느낌, 기분 등을 인식하는 “감성지능”에 기반한 리더십
► 본인과 타인의 감정을 다스릴 수 있는 통제력, 인내력 등을 활용함으로써 타인의 생각과 행동을 유발함

Goleman, Boyatzis & McKee : 감성리더십의 4가지 구성요인
1) 정확한 자기 평가와 자신감을 위한 자기 인식의 역량
2) 자기 통제를 위한 자기 관리의 역량
3) 감정 이입을 위한 사회적 인식의 역량
4) 타인에게의 영향력 행사를 위한 사회적 기술의 역량

참고 자료

매일경제, 가장 위대한 여성 사업가… 메리케이 애쉬 “핑크 리더십”, 2010.9.17.
LG경제연구원, 서번트 리더십, 2004.2.
한은미, 리더십의 이해, 수양재, 2017
김창걸, 리더십의 이론과 실제, 박문각, 2003