사회복지론-산업복지

목차

<제1절> 산업복지에 관한 이론적 고찰
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 산업복지의 개념
Ⅲ. 산업복지의 필요성
Ⅳ. 산업복지의 기능
Ⅴ. 산업복지의 분류

<제2절> 우리나라 산업복지의 현황 및 과제
Ⅰ. 산업복지의 생성배경
Ⅱ. 산업복지의 발달과정
Ⅲ. 산업복지의 현황파악
Ⅳ. 산업복지의 발전과제

본문내용

Ⅰ. 머리말

인간이 노동을 하는 목적은 물질적 마련과 자아실현, 그리고 사회발전에의 기여 등 크게 세 가지로 볼 수 있을 것이다. 노동을 통하여 인류사회 발전에 기여하기 위해서는 노동생활의 질을 높여 인간의 잠재능력을 사회가 요구하는 방향으로 개발하고, 특히 사회 변화에 적응 할 수 있는 능력을 개발해야 한다. 자본주의 사회에서 사회복지의 기본적 조건은 완전고용 혹은 충분한 일자리 제공을 통한 높은 생산성의 실현과 공정한 임금 분배로 경제사회의 기본문제를 해결하는 기초를 마련하는 것이다. 그러나 경제사회의 구조적 불균형에서 야기되는 여러 가지 사회문제가 대두되어 고용 배분 질서의 합리화와 사회복지의 확대요청 등이 사회적 관심사로 표출하게 된 것이다.

Ⅱ. 산업복지의 개념

산업복지는 흔히 근로복지, 노동복지라고 표현하기도 하는데 사회복지학에서는 산업복지라는 표현이 더 일반화 되어있다. 앞의 세 가지의 용어가 의미하는 바가 크게 다르지는 않다. 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다. 한국의 산업복지론 분야에서 선도적인 역할을 수행하면서 많은 연구업적을 쌓은 우재현(1998)은 국가 또는 지방 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 되어 근로자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상, 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 종합적 통일적 체계라고 정의했다.

1. 광의의 산업복지

1) 산업복지는 근로자는 물론 그 가족까지도 생활을 안정시키고 향상시키는 모든 것을 포함하는 개념이다.

참고 자료

조흥식 외 (2001), 산업복지론, ㈜나남출판
권중돈 저 (2013), 사회복지개론, 학지사
이완모 저 (2013), 사회복지와 인간, 책나무4.
네이버검색(http://www.naver.com/)
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박종삼 외 (2009), 사회복지학개론, 학지사
윤철수 외 (2008), 사회복지개론, 학지사
이정환 외 (2007), 산업복지론, 교육과학사
홍석범 외 (2012), 기업복지실태연구, 노동연구원 연구보고서
근로복지공단 홈페이지(http://www.kcomwel.or.kr/)
한국장애인고용공단 홈페이지(http://www.kead.or.kr/)