실습종결평가서 - 종합사회복지관

소개글

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목차

1. 실습일정에 대한 평가

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
2) 목표의 달성 여부

4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가
1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력
2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력
3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력
4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력
5) 기록 기술 / 기록 기술
6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성

5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원 활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용

6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성

7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장․단점에 대한 인식
2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행

8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
2) 실습지도 자체에 대한 평가

9. 기관 이해도에 대한 평가
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해
2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식

10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용

11. 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용

12. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항
1) 실습 기관
2) 실습 지도자
3) 대학

13. 기타 하고 싶은 말

본문내용

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
첫째, 실습일지, 후원기획서와 같은 기록물을 작성해봄으로써 문서작성 능력을 향상시킨다.
둘째, 주민만나기를 통해 지역주민들의 욕구를 파악하는 능력을 향상시킨다.
셋째, 실습 중 지각과 결석을 하지 않고, 시간을 엄수하는 습관을 기른다.
넷째, 필요한 내용을 즉각적으로 메모하는 습관을 기른다.

실습 전 세운 목표들은 충분히 실습 중에 달성할 수 있는 목표라고 생각했다. 하지만 목표가 구체적이지는 않아 아쉽다는 생각이 든다. 어떻게 능력을 향상시킬지에 대한 내용도 들어간다면 더 구체적인 목표가 되지 않았을까 라는 생각이 든다.

<중 략>

5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원 활용
(1) 인적자원
실습경험자(선배) : 실습 경험에 대한 질의응답을 통해 과제 작성법에 대해 알게 되었다.
사회복지사(누나, 친구) : 실습 중 이해하지 못했던 부분을 질문하고 답변 받았다.
지역주민들 : 주민 만나기의 대상이 되어주었고, 사회복지사로서의 역량을 강화할 수 있게도와준 매개체이다.
(2) 물적자원
해당 사항 없습니다.

참고 자료

없음