신규 창업기업(소기업)에 대한 성공전략
- 최초 등록일
- 2021.02.02
- 최종 저작일
- 2020.11
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소기업의 개념
2. 소기업의 역할
3. 소기업 창업 성공사례(리마)
1) 기업 개요
2) 창업 과정(사업화 단계)
3) 성공 요인 분석
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
한국경제에서 소기업의 비중은 기업체 수나 근로자 수 관점에서 볼 때 압도적인 위치에 있음에도 불구하고 생산성이 낮은 실정으로서, 사회 통념적으로 소기업의 개념은 중소기업이라는 용어로 더 널리 사용되고 있는데, 소기업은 중소기업기본법에 근거하고 있으며, 기업의 주된 업종별 3년간 연평균 매출액이 10억에서 120억 이하인 기업으로 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률에 근거하여 “소기업 중에서 제조업, 광업, 건설업, 운수업의 경우 상시근로자가 10인 미만의 기업이다.”라고 법률로 규정하고 있다.(법률 제14364호)
중소기업기본법에서 중기업과 소기업을 구분하여 정의를 내린 것은 중기업과 소기업이 각자의 특성과 정부의 정책으로 세분된 역할이 있기 때문으로서, 통계청의 중소기업 통계자료에 따르면 2017년 기준 소기업 사업체 수는 3,137,700개 업체이고, 종사자 수는 6,202,033명으로 규모는 작지만, 우리나라 경제의 한 축을 담당하고 있다.(통계청, 2018)
우리나라가 기업 규모에 관해 관련 법률로 분류하는 주된 이유는 기업 규모에 따른 지원정책이나 규제 관련 대상을 세분화하기 위함이며, 소기업은 주된 업종과 상시근로자 수를 기준으로 기업을 운영하는 자로 규정할 수 있는데, 이와 관련하여 소기업을 중심으로 신규 창업기업에 대한 성공전략을 제시해보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 소기업의 개념
중소기업은 규모가 다양하므로, 그 규모에 따라 중기업, 소기업, 소상공인으로 구분하여 정부에서 지원시책을 차별화하고 있는데, 2016년 이전에는 상시근로자 수로만 소기업을 구분했으나, 2019년 현재는 2016년 1월 1일 자로 변경된 기준에 따라 중소기업 확인과 같게 규모 기준과 독립성 기준으로 판단하며, 소기업은 중소기업 중에서 <그림 2>의 기준을 충족하는 기업이며, 중기업은 중소기업 중에서 소기업을 제외한 기업을 말한다.(중소기업기본법 시행령 제8조 제2항)
참고 자료
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이동수(2019). 소기업 국제경쟁력 강화 방안 연구. 고려대학교 대학원 석사학위논문.
임성훈(2010). 몰입과 열정의 源泉 '人本主義(Humanism)' 경영. 삼성경제연구소.
중소벤처기업부(2018). 중소기업 현황
통계청(2018). 중소기업 통계.