인지부조화 이론의 의미 및 태도 관련 이론으로써 해당하는 주제와 인자부조화를 감소시키려는 행동

소개글

조직행동론
주제: 인지부조화 이론의 의미 및 태도 관련 이론으로써 해당하는 주제와 인자부조화를 감소시키려는 행동으루조절하는 요인들을 제시하고 다음의 사례의 주인공이 인지부조화를 해소할수있는 3가지 방법을 서술하시오
( 전자제품 매장에서 근무하는 A씨는 자사에서 최근 출시된 에어컨이 기존 제품보다 결함이 많다는 사실을 알고 있다 그러나 회사에서는 판매직원 1인당 목표판매량을 제시하고 이를 준수하지 못하루경우 보너스 삭감이 있을 수 있다고 발표 했다 이러한 상황에서 A씨는 결함이 많은 제품을 다량 판매해야 하는 윤리적 차원의 인지부조화를 경험한다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 인지부조화를 해소할 수 있는 요인
2. 사례를 통해 주인공이 인지부조화를 해소할 수 있는 세가지 방법

III. 결론

IV. 출처

본문내용

살아가면 살아갈수록 인간은 심리적으로 매우 복잡한 존재라는 것을 깨닫는다. 나 역시도 언제나 합리적으로 사고를 하고 의사결정을 하도록 노력을 하지만 종종 인간인지라 이성보다는 감성에 휘둘려서 다소 이성적이지 못한 결정을 내릴 수도 있다. 이는 다른 사람들도 마찬가지이다. 또 자신이 노력을 했지만 잘 해결되지 않은 일에 대해서 그 일은 가치가 없는 일이었다라는 식으로 합리화를 하는 경우도 있다. 이는 일상생활에서 상당히 자주 접하는 것이다. 주변 사람들 중에서도 엄밀하게 따지고 보면 자신이 능력이 부족해서 이루지 못한 꿈이었지만 결국 그 일은 나 자신에게 좋지 않았을 것이라거나, 비전이 없는 일이었다고 주장을 하는 경우도 있다. 심리학에서는 이러한 현상을 인지부조화 현상이라고 말한다. 인지부조화가 무엇인지에 대해서 간단하게 살펴보고, 인지부조화를 해소할 수 있는 여러가지 요인과 가상의 사례를 통해서 그 사례의 주인공이 인지부조화 현상을 효과적으로 해소할 수 있는 세가지 방법에 대해서 조사해보았다.

참고 자료

인지부조화 이로느 레온 페스팅거, 나남, 2016.08
인지편향사전, 이남석, 옥당, 2016.01