성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

소개글

인간관계론
주제 : 성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. BIG 5 이론의 정의
2. BIG 5 이론에서의 5가지 성격 특성
1) 정서적 안정성((ES; Emotional Stability)
2) 외향성(Extraversion)
3) 친화성(Agreeableness)
4) 성실성(Conscientiousness)
5) 개방성(Openness to experience)

Ⅲ. 결론

본문내용

한 개인의 성격을 이해하는 것은 개인 당사자 입장에서 자기이해를 도모하는 것이며, 성격을 이해하고 이를 통한 상담을 추구하는 상담자의 입장에서는 내담자의 자기이해를 통해 성격을 주요 도구로 활용하여 심리적 문제를 해소하고 진로의 선택이나 목표 달성 등을 위한 활용 가치를 지니고 있다고 볼 수 있을 것이다. 오늘날 ‘성격’이란 이처럼 내담자 자기이해를 도울 수 있는 주요도구로서 다양한 활용가치를 지니고 있다. 또한 성격은 개인마다 다르게 나타나는 경우가 많은데, 이는 서로 다른 환경, 특성, 특질을 지니고 있어 성격이 각기 다르게 형성될 수밖에 없기 때문이다. 따라서 환경, 유전, 생물학적 등의 요인들은 개인에게 각각 다르게 적용되기 때문에 개인의 성격 특성도 모두 다르게 나타날 수 있는 것이다.
심리학자들 중에서도 일부에서는 인간의 성격을 ‘5가지 성격 요소(Big Five)’에 의거하여 서로 다른 5가지 특성으로 설명하거나 또는 측정할 수 있다고 주장한 바 있다.

참고 자료

심응철 외 2인(2008) ‘심리학과 생활’.서현사. 140P
김해룡 외 1인(2013) ‘Big5성격이 조직시민행동에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과를 중심으로’.대한경영학회. 학술논문
손주영(2014) ‘Big5 성격특성이 조직구성원의 리더십 코드에 미치는 영향’.대한경영학회. 학술논문