공공부문'에서 리더십을 발휘한 인물 한명을 선택한 후 리더십이론(특성론, 행위론, 변혁적리더십

소개글

현대사회와리더십

주제
: '공공부문'에서 리더십을 발휘한 인물 한명을 선택한 후 리더십이론(특성론, 행위론, 변혁적리더십, 카리스마리더십 등등)을 활용해서 분석하는 것입니다.

경기도지사 이재명의 리더십 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경기도지사 이재명
2. 리더십 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
이재명 도지사는 많은 국민에게 ‘사이다 리더십’으로 별명이 붙을 만큼 시원시원한 결단력으로 정평이 나 있는 인물이다. 게다가 그런 결정의 근거, 과정, 결과가 항상 긍정적이고 무엇보다 감정적으로 시민들의 답답한 부분을 해소해 주는 부분이 있어 차기 대선주자로도 거론될 정도다. 이런 이유로 국민이 원하는 리더의 이상형은 현재 이재명 도지사라고 여겨지는 것이다.
본론에서는 이재명 도지사가 행한 인상적인 사건을 바탕으로 리더십 분석을 시도해볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1) 경기도지사 이재명
이재명 경기도지사는 과거 성남시장을 지낼 때, 인터뷰를 통해서 자신은 ‘태종 리더십’을 가진 사람이라고 이야기했다. 자신에게 필요한 리더십은 야전 형, 전투형, 돌파형 같은 것이 필요하다고 이야기하면서 한국 사회에는 관리형 리더십과 통합형 리더십이 필요하지만, 자신은 돌파형에 가깝다고 이야기했다. 대한민국 사회는 집단지성을 갖췄고 현재와 같은 상황에서는 자신과 같은 리더십을 선호하는 시기라고 스스로 말을 한 것이다.
이 말과 같이 이재명 경기도지사는 이후에도 자신의 소임을 다하며 강력한 인상을 남기는 리더십을 보여주었다. 국민은 이재명 경기도지사에 대해서 ‘사이다 리더십’이라는 칭찬을 하며 답답한 정치인들 사이에서 시원시원한 리더십을 보여주는 이재명에게 환호하기도 했다.

참고 자료

노컷뉴스 [이재명, '계곡불법' 철퇴…"표 생각하면 안해"]
인천일보 ['사이다 방역' 이재명 리더십 눈길]