경영학과 노사관계론 ppt 발표자료(최저임금)

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목차

1. 최저임금 제도
2. 최저임금의 경제적 관점
3. 최저임금의 노동계측 관점
4. 최저임금 나아가야 할 방향
5. 토론주제

본문내용

* 최저임금 제도란 무엇인가?
개인,국가, 기업
최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도

* 최저임금 적용대상
수습근로자(3개월)와 감시단속적 근로자로 고용노동부로 승인을 받은 자는 최저임금의 90%를 적용.
신체장애와 근로능력이 낮은 자에 대해서는 고용노동부 장관의 인가를 받고 조정할 수 있다.

참고 자료

없음