[계급이론] 마르크스의 계급이론에 대하여 설명하십시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 마르크스의 계급 이론
2. 현대 사회학의 계급
3. 한국사회의 계급과 사회적 관계의 특성
1) 사회자본의로서의 인맥
2) 권위주의와 집단주의
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
일반적으로 계급에 대해 이재유는 “공통적인 특성을 지니는 사람들의 집합체”라고 정의한다. 그리고 현대 사회에서 가장 많이 논의되고 있는 계급으로는 자본가계급과 노동자 계급으로 나뉜다. 자본가 계급은 많은 재산과 생산 수단을 소유해 노동자계급 노동력을 자신의 이익을 위해 이용한다. 이에 반해 노동자계급은 자본가계급에게 육체노동 또는 정신노동을 대신 해주고 임금을 받는다. 이 임금은 자신의 노동력을 판 대가이기도해 자신의 삶을 영위해 나가는 중요한 요인으로 작용한다. 따라서 본론에서는 마르크스의 계급이론에 대하여 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 마르크스의 계급 이론
계급에 대한 학문적 논의의 첫 번째로 마르크스(Marx)를 들 수 있다. 마르크스(Marx)의 기본 계급의 정의는 부르주아지(bourgeoisie)와 프롤레타리아트(Proletariat)두 가지 계급으로 양분된다. 부르주아지(bourgeoisie)는 사회의 생산수단을 소유하고 있고 프롤레타리아트(Proletariat)는 생산수단을 소유하고 있지 않은 존재다로 설명할 수 있다.

참고 자료

구해근. 2002. 『한국 노동계급의 형성』, 창작과비평사.
문혜림. 2014. 「계급 죽음 논쟁에 대한 주의 비판」, 경상대학교 정치 경제학과 대학원 석사논문.
김영수. 2012. 「노동자계급의 다층적 분화 기제-계급적 단결의 저해요인을 중심으로」, 『마르크스의 연구 제9권 제2호』경상대학교 사회과학연구원.
신광영. 2008. 「세계화 시대 계급론과 계급분석」, 『경제와 사회 제77호』.