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금오공과대학교 경영학원론 족보

*종*
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최초 등록일
2020.11.19
최종 저작일
2016.10
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소개글

"금오공과대학교 경영학원론 족보"에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

1. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( )
2. 유한회사는 2인 이상 50인 이하의 전원 유한책임사원으로 조직되는 기업형태이다. ( )
3. Maslow의 욕구단계설에서는 기본적인 욕구로부터 순서대로 높은 단계의 욕구로 만족시키는데 만일 하위단계에서 욕구가 충족되지 않더라도 다음 단계로 이동한다. ( )
4. 경영 문체를 해결하는데 분석적 도구와 수리적 모델을 제시한 이론은 시스템 접근법이다. ( )
5. R.Katz는 경영자가 필요로 하는 기본적인 세 개의 기술은 전문적, 대인적, 정보적 기술이라고 주장하였다. ( )
6. 노동의 본업, 분명한 계층, 상세한 룰과 규정, 조직구조 등으로 특정지우는 조직 이론을 경영관리이론이라 한다. ( )

참고 자료

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