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목차

1. 임금 / 인센티브란?
2. 임금관련 이슈
3. 사례1 : 깨끗한나라
4. 사례2 : 르노삼성자동차
5. 인센티브제도의 부정적인 영향
6. Q & A

본문내용

임금이란?
금전적 형태의 보상으로 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품「근로기준법 제2조 」

유능한 인재를 확보·유지하는 수단
조직의 목적을 달성의 동기부여 수단
고용자<->근로자
삶의 기반인 동시에 중요한 동기 부여의 원천

어떠한 행동을 유도하는 목적으로 하는 자극으로 종업원들의 역량을 최대로 발휘하게 하는 동기부여 보상

임금관련 이슈 – 통상임금 확대
.통상임금이란?
근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급·일급 ·주급 ·월급 또는 도급 금액을 말함 (근로기준법 시행령 제 6조)

.통상임금의 중요성?
연장근로·야간근로·휴일근로에 대하여 통상임금 50% 지급
연차·유급휴가 기간에 통상임금 지급
퇴직금 산정시 통상임금이 기준

어디까지가 통상임금 범위인지에 따라 노동자들에게 영향을 미침

.왜 이슈가 되었나?
장시간근로 관행 → 각종 수당 증가 → 임금구성 복잡해짐
통상임금성에 대한 여러 판례와 고용노동부 지침과 불일치

참고 자료

없음