기업의 미션과 비전의 의의에 따른 사례조사 레포트

목차

1. 미션(경영이념)의 의의 및 중요성
2. 비전의 의의 및 중요성
3. 국내 사기업 미션, 비전 사례 소개
4. 국내 공기업 미션, 비전 사례 소개
5. 나의 생각

본문내용

기업 미션이란 어떻게 하면 그 회사의 직원들이 자랑스러워하는 회사가 될 수 있을 것인가 그 직원들은 자신의 일에 대해 자부심을 느끼며 일할 수 있을 것인가에 대한 것입니다. 바로 기업의 존재 목적, 회사 직원들의 일의 의미인 것입니다.
회사를 경영하면서 항상 모든 기준을 돈과 이익을 순서로 가기 때문에 회의를 하였을 때도 돈, 회사에서도 돈, 그러다 보니까 대부분 회사 직원들은 회사 안에서 모든 것을 돈으로 연결 지어버리는 안타까운 상황들이 만들어 지는 것입니다. 회사에서 면접보고 입사할 때, 회사의 미션은 이거고, 비전은 이거고, 핵심가치는 어떤 것이라고 표현할 만큼 직원들이라면 잘 알고 근무를 합니다, 하지만 정작 업무를 볼 때, 경영이념은 이념이고 당장의 앞의 수익과는 다르다 생각하기에 잘 적용이 되지 않는 경우가 많다. 그런데 국내 대기업에서 가치관이 중요하지 않는 것이다 얘기하는 대기업은 없다고 생각합니다.
그래서 이러한 경영이념은 없어서는 안됩니다. 완벽한, 혹은 혹시나 도달하지 못할 수도 있는 높은 최종목표와 가치, 사명을 바라보고 있지만 자연스레 그 목표를 향해 가고자 하는 생각인 것이기에 기업가치관은 굉장히 중요한 부분입니다.

비전의 의의 및 중요성

비전이란 그 기업의 미션 아래에서 선택한 영역 안에 구체적인 미래의 모습과 시장에서 어떤 위치를 지향하는지를 밝히고, 기업의 목적에 대한 기본적인 질문에 대해 충분히 연구하고 적절한 해답을 찾아야 하고, 또 상황에 따라 시기에 따라 바뀔 수도 있는 것이라 합니다. 쉽게 조직의 나침반, 직원들의 혼연일체를 만들어내는 모습을 실현할 수 있고 구체적인 미래를 설명해주는 것입니다. 그리고 비전이 없다면 기업의 미션을 이행하지 못하고 그 의지를 잃어버리게 되어 목표 달성을 위한 구체적인 업무들을 보지 못하고 오로지 돈만 바라보는 돈만 벌려는 도구가 되는 회사가 생기는 것입니다.

참고 자료

가치관으로 경영하라/정진호
비즈니스모델을 혁신하는 5가지 길/은종성
사기업 자료 출처/신풍제약 홈페이지, 머니s 기사인용
공기업 자료 출처/gkl 홈페이지, ceo스코어데일리 기사인용