우리나라 공적연금제도의 연계제도 내용과 문제점 및 연계방안

목차

Ⅰ. 서론
1. 공적연금제도의 개념
2. 공적연금제도의 필요성

Ⅱ. 본론
1. 공적연금제도의 내용
2. 공적연금제도의 문제점
가. 노후속도 미비에 따른 사회적 연대 저해
나. 양 제도의 적용규정 차이에 따른 개인간 득실 발생

Ⅲ. 결론
1. 공적연금제도간 연계방안
가. 보편성의 확보
나. 형평성의 확보
다. 재정의 중립성 유지

본문내용

1. 공적연금제도의 개념

연금제도의 맨 처음 시작은 서구의 나라에서 생활수준, 경제력, 사회적 환경 등을 고려하여 제도를 만들며 시작하였지만 각자의 나라마다 조금씩 다른 사회적 환경에 맞추며 제도를 실행하였다. 세계대전 기준으로 이후에 생긴 국가들은 앞서 만들어진 제도를 합성하여 제도를 실행하였다.
연금제도의 종료는 사적연금제도와, 공적연금제도로 두 가지로 나누어져 있다. 또, 사적연금제도에는 기업연금제도와 개인연금제도가 있다. 공적연금제도는 국가 또는 공공기관 단체에서 주도로 사회보장제도를 제공하고 있다. 기업연금제도는 개인 또는 직원들이 재직을 하거나 또는 개인적으로 자산을 적립하고 이후에 일시금 또는 퇴직금으로 지급하는 제도이다. 개인연금제도는 개인이 노령 또는 장해를 입었을 시 소득이 중단되고 생활이 어려움을 겪을 시를 대비하여 지속적으로 적립을 하는 생활보장방식을 말한다.
경제적 측면에서 대다수의 사람들은 연금을 저축과 같다고 의미를 두지만 국제노동기관에서 연금제도는 노령, 장해, 사고, 사망 등의 이유로 생활의 어려움을 겪는 것을 예방하기 위한 소득보장제도이며 보험과 같다고 의미를 둔다.

2. 공적연금제도의 필요성

민주주의 또는 경제중점인 생활은 제약이 없는 경제활동을 바탕으로 하고’각자 사회생활에 있어서 국가의 무 관여’와‘사회생활에 스스로 책임을 지는 원칙’이기본 베이스 개념이다.
자본주의 국가에서 노후생활에 있어서 공적연금제도가 필요 한 이유는 사적보험으로 해결할 수 없는 사회적 가치 실현과 고효율 자원활용의 실현 등이 있으며 노후대비를 할 수 있다. 다음과 같은 상황을 빗대어 설명해 보겠다.
첫째, 노령, 장해, 유족 등 어떠한 상황이 발생할지 모른 불확실한 대상자의 안정적인 경제활동을 위한 소득보장제도이다. 소득보장제도에는退職金, 個人年金, 個人貯蓄, 民營保險 등이 있지만 대상자들의 의사를 무시하고 공적연금을 실시하는 이유는 대상자 유족에게 소득을 제공해서 안정된 생활을 할 수 있도록 하기 위해서다.

참고 자료

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