맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 맞춤형복지행정과 포용적복지행정
2) 맞춤형복지행정과 포용적복지행정의 문제점
3) 나의 의견

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

복지란 행복한 삶이라는 뜻을 가지고 있다. 행복한 삶을 살려면 비용이 필요하다. 복지란‘보이지 않는 손’에 의해 경제는 자연스럽게 돌아가고 이것이 최대다수의 최대 행복을 이루게 해 준다는 것이 경제학의 아버지 아담 스미스의 경제 철학이 담긴 내용이다. 삶의 질에 대한 기준을 높이고 국민 전체가 행복하게 살아 갈 수 있도록 하는 것이 중점이다. 우리나라는 고도의 경제성장을 바탕으로 사회의 경제적 안정이 증가하면서 경제에 대한 관심과 더불어 삶의 만족도에 대한 관심이 더욱 높아지고 있다. 따라서 본론에서는 맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 맞춤형복지행정과 포용적복지행정
1) 맞춤형복지행정
맞춤형 복지제도는 정부와 같은 공적 조직에서부터 시작된 것이 아니라 민간 기업에서부터 시작되었다. 과거 기업의 복지제도는 사용자(employer)가 정책결정을 하고 복지항목을 선택하면 직원(employee)은 자신의 선호도나 필요성과는 관련없이 그것을 수용하는 형태를 띠고 있었다.

참고 자료

공무원연금공단. (2008). 「맞춤형 복지제도」.
강혜규(2013), “복지행정 부문의 정책방향과 과제”, 새정부 정책방향 토론회, 한국보건사회연구원.
국무총리실․관계부처합동(2013), “국민 중심의 맞춤형 복지전달체계 구축방안”, 지자체 복지행정 체계 개편 및 민관협력 활성화.
사회보장위원회(2016), “국민 중심 맞춤형 복지를 위한 읍면동 복지허브화 추진 계획”, 사회보장위원회