전통적인 진로선택이론 (MBTI 검사 해석,Holland이론의 개념과 이해, 검사의 해석과 적용)

목차

1. 진로선택에 영향을 미치는 요인들
2. Holland이론의 가정
3. 주요개념: 일치성(congruence)
4. 주요개념: 변별성(differentiation)
5. 주요개념: 일관성(consistency)
6. 주요개념: 정체성 (identity)
7. 검사의 선택과 활용시 주의사항
8. Holland 성격적성검사(학지사 인사이트)
9. 검사 실시 및 해석
10. 생각해볼 문제

본문내용

1_ 진로선택에 영향을 미치는 요인들
1. 개인적 특성
인구통계학적 특성, 성격, 가치관, 흥미, 적성 및 능력, 성숙도, 심리적 소양, 정서, 신체적 특징
2. 사회적 관계 및 특성
가족관계, 중요한 타인 ex. 사회적 자원 및 지지와 장벽
3. 맥락적 특성
지역사회, 학교, 사회적 변화, 직업세계의 변화, 산업의 흐름, 경제적 상황, 기타 외적인 사회적 사건들

<중 략>

4_ 주요개념: 변별성(differentiation)
1. 유형 간의 상대적 중요성: 개인에 따라서 하나 혹은 두, 세 가지 두드러진 성격특성을 보임 (개성)
2. 변별도가 낮은 유형: 모두 낮거나 모두 높은 유형의 사람들
1) 사례1: RIASEC 유형 모두에서 높은 선호도를 보이는 사람
가치관 및 인생철학에 따라 진로의사결정이 큰 영향을 받음
3) 사례2: RIASEC 유형 모두에서 낮은 선호도를 보이는 사람
(1) 자기 자신에 대한 개념이 부정적인 사람
(2) 우울한 사람
(3) 진로의사결정에 앞서 정서적 지원이 먼저 다루어져야 함

참고 자료

없음