딜리버리 히어로 (Delivery Hero) 혁신경영 사례 - 배달의 민족 인수 배경

소개글

"딜리버리 히어로 (Delivery Hero) 혁신경영 사례 - 배달의 민족 인수 배경"에 대한 내용입니다.

목차

1. M&A전략
2. 핵심역량
3. 투자유치 역량
4. 글로벌 진출 파트너

본문내용

배달의 민족을 인수한 독일 딜리버리 히어로는 배달음식 서비스의 유엔이다. 독일 본사 테크놀로지 부서에 근무하는 엔지니어의 표현이다. 50여개국에 진출해 있고, 2만여명의 근무직원은 70개국가 출신인데다 테크놀로지 부서에만 50개국가에서 모인 직원들이 일을 하고 있다. 2천억 불 규모의 세계 온라인 배달음식 서비스 시장에서 1위는 중국의 메이퇀 디엔핑이다. 중국 시장이 세계의 1/3을 차지하고 있기 때문에 규모에 있어서는 중국 업체가 가장 크지만 진출 국가와 일하는 방식은 단연 딜리버리 히어로가 글로벌 1등 기업이다. 50여개의 진출 국가수도 그렇지만 운영방식이 글로벌화되어 있다. 경쟁업체중에 우버잇츠, 아마존의 경우 현지 회사 이름, 운영방식이 본사에서 정한 표준화된 명칭과 방식을 사용한다. 하지만 딜리버리 히어로는 현지에 맞는 이름과 방식을 쓴다. 한국의 경우 직접 설립한 요기요와 인수한 배달통도 한국 시장에 어울리는 이름이다.

참고 자료

없음